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    得，陈棋是听明白了，原来82年的时候，医院就已经开始变相的“自付盈亏，自主经营”了。

    也就是说，国家规定了陈棋一个月工资是43元，但这钱能不能足额拿到，还要看医院的财政状况，这一点，他以前在人民医院实习时就没想过。

    人民医院只有多发补贴，从来就没听说过谁拿不到工资，怪不得人人都要争着去。

    “严院长，你的意思是，我一个月43元的工资是拿不到这个数的？那怎么办？”

    “还能怎么办？到年底了再说嘛，到时我们就要打申请报告到县里，看县里能不能拨下款来，有钱下来就补足给大家，没钱那也没办法，大家自认倒霉。”

    陈棋这时候接过严院长的工资表格。

    县里虽然不拨款，但规定还在，什么级别的职工一个月拿多少钱，这都是规定死的，谁也不能动。

    像黄坛卫生院，工资最高的是严院长，他的工龄长，加上职务补贴，一个月是52元，相当于是四级工标准。

    而接下来，三级工43元标准的只有2个人，算上陈棋，那就是3个人。

    剩下的，基本上都是一级二级工资标准，甚至连学徒工都有，一个月14元。

    陈棋心想这整个医院加起来也没多少钱呀，怎么连这点钱都赚不到？这黄坛卫生院的业务也太差了吧？

    “严院长，我在人民医院实习的时候，知道人民医院发的各种补贴餐贴还是蛮多的，而且哪个科室业务多就可以多发补贴，我就想问了下，我们黄坛卫生院有这个政策吗？”

    严院长一听就笑了，心想到底是年轻人，工资都发不出来了，他却在惦记着补贴了？

    “小陈啊，其实人民医院跟我们黄坛卫生院的财务政策是一样的，那就是看我们自己的本事，你病人多、业务多、结余也多，到时各种补贴我们也可以发呀。”

    陈棋耸耸肩：“问题是我们没有结余。”

    哈哈哈，两个人都苦笑了起来。

    80年代初，无论哪家单位都没有奖金这个说法，不过上有政策，下有对策，毕竟都改革开放了，大家总是会有办法发钱的。
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