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    世升心中自然早有计划，他提议既然郭星海已经离职了，应该补一个新人进来，而新人正是需要培训的时候，就在他身上做培训效果测试。而自己自然也会把这个‘培训效果’做的非常好的。

    amy和lucy听完，高兴的笑了！领导安排的工作自己可以完美的交差了！

    lucy是负责招人的，表示马上开始招聘工作，并和世升随时联系。而amy则开始筹划着如果把培训工作做的更完善。世升看着一脸兴奋谈论着的两个人，心中不由的更加印证了那句话：职场中一切的原动力是利益！

    孟同和有些气急败坏的回到办公室，他现在虽然还依然身居高位，但是他已经实实在在的感到了威胁！他这次对世升下手是动力心思的，原因就和当初胡峻要对付世升一样，就是为了杀鸡儆猴。按他之前的经验，自己如此用心，结果自然是水到渠成，应该不会有什么意外。

    但现在的结果却让他大跌眼镜，不仅没有处理掉那个张世升，还让整个人事部滑向了陈开宇那边！

    孟同和突然觉得这个张世升好像比自己想象的要厉害，不由的觉得胡峻的倒台可能也和这个年轻人有关系！这样的想法，让孟同和更加坐立难安。

    “小东西，我还弄不了你了！那我真是应该滚蛋了！”孟同和一个人在硕大的办公室中来回的踱步。失去了人事部的支持，这让他有些坐立不安，因为人事斗争，人事部是一个关键部门，之前陈芃在的时候，人事部是绝不允许自己过多介入的。自己也是最近才在人事部内部发展了一些力量，但现在被陈开宇一下完全化解了！

    孟同和平复了一会，心情也平静了一些，回到座位上，拿出手机，按照刚才想到的人名，一个个打了过去。他必须要做些什么，他怎么可能就这样接受失败！

    lucy的招聘工作进展的非常迅速，很快就给世升推荐来了10多个候选人。而世升也一一都见过了，但他心中都不太满意。lucy一直陪着他面试，自然看出了世升的态度。

    “不满意？不够好吗？”

    “没有，都挺好的。但是，”世升想着怎么说，“就是太好了！您能理解吗？”

    “噢？噢！！”lucy先是一愣，然后马上明白了世升的意思。并在心中骂自己笨，怎么忘了世升的出身，像他这样从苦海里爬出来的人，最喜欢做救世主了，他一定想要一个苦大仇深的，然后自己去救苦救难呀！

    “我明白了！我马上去找。”lucy马上信誓旦旦的说道。

    其实，lucy的分析只对了一半，不能说世升没有这样的心态。但世升要找一个背景差一点的更大的原因还是好控制。一个什么都有的人，你给他一碗米他不会觉得怎样，而对于一个一无所有的人，这样的你就是他最大的恩人！

    很快，lucy找到了几个背景不那么好的，虽然lucy已经尽力去找了，但是世升看过后，还是一皱眉，心想：这样也算差嘛？！

    “张大经理呀，”lucy看出了世升的心思，“这些已经是背景比较不好的了，有几个敢像你一样，大学没毕业就敢给咱们集团投简历呀！”

    世升笑了一下，也认可lucy的说法，自己确实是胆子大的。于是表示先看看再说。

    就这样，又一轮面试开始了，而这次世升更加失望了。上一次的面试，不仅每一个人都有完美的学历或者工作背景，而且可以看出每个人都准备充分，可以看出对方对这个职位的渴望和重视。

    而这次面试的这些人，穿着随意，态度消解，毫无准备，而且没有一点谦逊的态度。那感觉就是你们集团要了我是你们的荣幸！
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