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    叶浩然拍响桌子道：“不是你说不去就不去，再管理不好，我直接调你去总部，你走了丰盛也能接你的班。”

    “叶主任说的我都记住了，一定没有下次。”

    以前仪盛和还是小二流律所时，令仪出去谈业务，都是对大老板们陪着笑脸。

    现在她出门，都是大佬给她拉椅子，前后差别太大，她还没享受够，自然不愿意去浩正总部。

    叶浩然收回脸色，严肃的说道：“做老板就要有老板的样子，员工做错了自然有他们的领导出面，用不着你当面指责，掉自己的身价不说，还让员工离心离德，你自己好好反思。”

    “放心，这两天情绪不好，刚才就是没控制住发了一次火。”

    叶浩然撇了令仪一眼，开口道：“别找借口，又不是就你自己来姨妈，别人怎么不发火，你就是地位高了膨胀了，再有下次你就直接去总部办入职。”

    令仪尴尬的笑了笑，这次没再狡辩。

    跟一个比自己小很多的男人，谈论姨妈的事实在太尴尬。

    叶浩然起身道：“你抓好剩下工作，别让我一個人盯着，万一哪天我走了你能马上接手吗？”

    “好，我这就去专项小组监督。”

    令仪明白叶浩然的意思，收尾工作交给她，算是一次考验，也算交接一下工作。

    叶浩然离开令仪办公室后，去了另一间办公室。

    屋内只有4个人办公，都是给叶浩然打下手的。

    见叶浩然走进来，几个人对视一眼陆续的走出办公室，还贴心的帮叶浩然把门关上。

    叶浩然看着眼睛发红的顾念，出声说道：“这就是职场，不是你有功劳，所有人就要对你好。”

    “我明白，就是有点忍不住。”

    顾念拿着纸巾擦了擦眼角，作为成年人，不允许她在这里哭，但作为女人，她又忍不住委屈。

    叶浩然说道：“功劳不会因为犯错而抹平，但错误同样不会被功劳所掩盖，别想太多，好好工作吧。”

    他不可能为了安慰顾念，说出教训令仪的事，在叶浩然的角度考虑，这是两件事，不能混为一谈。

    顾念是员工，又是他的助理，适当的安慰一两句就好。

    太贴心会让人误会，或者产生错误的情感。

    又不能说领导的不是，所以简单安慰就行，最终只能是她自己抗下所有。

    令仪是合作伙伴，他该喷喷该骂骂，但不能让手下员工知道，因为领导的脸面也很重要，否则以后还怎么管理。

    这就是职场。

    你的领导犯错了，不是老板不骂他，而是不能让你看见而已。
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