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    喝的？

    冰箱有。

    南溪家里的冰箱长期备有啤酒，来家里的亲戚朋友都以为这是老王同志的喜好，其实全是南溪的。

    因为职业需要，老王同志是滴酒不沾，却养了个小酒鬼，还是一个很能喝的小酒鬼。

    小时候，南溪在亲戚家把酒当饮料偷喝，老王同志吓得要死，抱着她去医院洗胃，但南溪却神采奕奕地点评亲戚家的酒没有旺仔牛奶好喝。

    吃饱喝足，南溪继续看简历，一份一份，从中挑选出最满意也最合适的给对方回复，让对方在规定的时间内过来面试。

    被pass掉的，南溪也一一回复对方，祝福他们都能找到自己想要的工作。

    给淘汰的简历回复，这是南溪第一次投简历的时候学习到并且愿意保持的习惯。南溪在大学时候曾经给一家珠宝公司投简历，想要去公司打暑期工实习。最后，公司回复她说，她的设计很好，很有灵气，但不适合他们公司的定位，最后祝福她，希望她继续保持这种热爱和努力。

    这家公司甚至还让公司的设计师给她还很稚嫩的设计稿点评，修改。

    不是你不够好，只是不合适。直到很多年后，南溪才知道这不过是一句善意的谎言。但正是这句善意的谎言给了她勇气，把简历投给更多公司的勇气。

    多年后，南溪从应聘者变成了面试者，她也尽可能抽时间回复，尽可能地表达自己的善意，尽量多鼓励。

    对于一些包含热情和真诚的设计稿，南溪也会指点，修改，希望对方能变得更好，然后拥有一份合适的满意的工作。

    感受到善意，然后传递善意，这应该就是‘薪火相传’的意义吧。


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