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    “谢苏总看得起。”韩庚不露声色的把请帖收好。

    他很清楚这代表着什么意思。

    苏源认同他了。

    后面如果苏源有相关的业务，基本都会交给他来办，这样一个稳定的客户，那他的业绩肯定会再创辉煌。

    而且苏源也大方，昨晚还私发给他8888块钱的转账，这样的老板谁不爱。

    回到家。

    苏源登录邮箱在查看招聘邮件。

    这些都是猎头顾问付亚胜筛选出来的投资总监。

    原本苏源还想再招一个行业资深gp（普通合伙人）来负责公司资金募集、项目的管理和退出等工作的。

    奈何两周过去了。

    付亚胜还是没找到相应的人才。

    风投这一行的圈子并不大，但是想要找一个自带关系圈，又有能力的gp就比较难了。

    一般到了这种职位，都是靠内推吃饭的。

    奈何苏源现在才刚准备收购一家风投公司,    别说进入这个圈子了，就连圈边都还没有摸到。

    苏源也不是很慌,    先招个投资总监顶一顶也不错。

    有万能信息库在，他自己就可以身兼lp（有限合伙人，出资人）和gp（普通合伙人）一职。

    看了一会这些投资总监的简历。

    苏源不禁咂了咂嘴，真是人比人气死人。

    回想起他当年写的简历，再和这些大佬的简历一对比，那简直是没眼看。

    说狗屎都好听了，当年还在简历上写了一堆什么兴趣爱好，参加过什么社团，拿了四级证和计算机二级证，现在回想起来……

    啧啧……

    苏源只感觉自己当年要尬出天际了，原来这就是当hr的视角？

    写的啥玩意呢。

    菜要有自知之明，但现在他是以老板的身份在挑选员工。

    苏源把之前自己的光辉历史抛在脑后，开始在邮件上认真的寻找合适的投资总监人选。

    “黄波，38岁，广市人，毕业于北大，后取得斯坦福大学商学院攻读工商管理硕士学位，从事风险投资公司工作8年，在红衫资本当过五年投资经理工作经验，可为公司提供相应的资源。”
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