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    原本公司这几天也没什么特殊的事情必须要他去，而且，就他现在的状态，不可能在这个时候做出任何决定的。

    度日如年。

    苏安今天是彻底体会到了这四个字的含义。

    何止是度日如年，每一分钟对他而言，都如同过了一个春秋。

    直到快中午的时候，也就是系统第一个任务出现在他脑海里的时间。

    “改善酒店现状任务完成，鉴于完成度较高，奖励海润公司人才吸引力加成百分之一，海润酒店客源吸引力加成百分三十。”

    系统奖励提示的出现，让苏安原本焦躁不安的心情瞬间转为狂喜。

    海润酒店客源吸引力百分三十，也可以变相理解为，营业收入或者说是净收入提升百分三十。

    因为酒店的收入原本就是靠客源量来变现的，当然，因为客人消费不同，肯定是会有差异，但整体而言，差异还是不会太大的。

    百分三十的提升，意味着酒店的腾飞。

    而除此外，海润公司人才吸引力的加成，更是他根本就没想到的。

    因为系统发布任务的时候，海润公司并没有成立。

    但没想到，任务完成时候，海润公司竟然还跟着沾光了，人才吸引力加成，哪怕是百分之一，都是很巨大的。

    公司之间的竞争，什么最重要？

    或许有人说资金、关系等等。

    其实是人才。

    人才可以创造一切，只要有了足够的人才，公司才能快速蓬勃发展，而且一直保持前进的趋势而不被超越。

    哪怕只是百分之一的人才吸引力加成，也是很难得的，更何况，这还是第一个系统任务。

    以后在完成其他系统任务，或许还会有人才吸引力加成的奖励。

    原本，苏安还曾经想过，系统任务提示的完成后奖励客源吸引力加成等。

    这个“等”字会是什么奖励，是金钱还是什么。

    但根本想不到，这个“等”字的奖励，会是这么让人难以置信的优秀。
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