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    当然了，既然分成五组，就一定要有组长，来帮助方靖明完成业绩汇报以及人员培训等方面的问题。

    至于组长的选择，方靖明笑说道：“这个组长的选择，我不打算让老员工直接上任，而是让大家凭本事说话，谁都有机会。”

    “而成为组长以后，各位新员工的实习期当场结束，成为姚氏集团的正式员工，各项福利均有升级，薪水方面...”

    他比出一根手指头：“上浮一千。竣州人均月收入水平是在五千五百左右，而真正拿到这个薪水的不数占全市百分之八十，也就说，你们刚入社会参加工作的新人，仅仅几个月的时间，就已经超过了八成的人。”

    新人们面面相觑，都有些心动。

    多给钱谁不喜欢，而且他们就算是实习期，工资也比外面高出不少。

    只是评选标准是什么？大家谁也不知道，总不会是看领导喜欢谁吧？这样水份可能有点太大了。

    也有人当场就提出了这个问题，方靖明淡淡一笑：“评选标准非常简单，我们是业务部，那就拿业绩说话。”

    所有人精神一振，这是个公平的评判方式，他们也有机会了。

    陆佳更为上心，她本来就想在姚氏证明自己的能力，如果能当上组长的话，也算是初步的一种证明。

    而至于钟诗蕊，那更高兴了，别人不清楚，她自己的情况却已经确定了，渠道销售业务嘛，她已经准备好了。

    当上组长是不是意味着官也大了一级？那到时候就可以反制陆佳了，让她这两天一直针对自己！
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