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    作陪的女主管神情有些尴尬，一时间不知道该说什么好。

    随后她在想，姚总会不会不太喜欢刺头？于是说道：“姚总，这是新员工，脾气可能有点不好，您看...我这边是不是先解聘？毕竟现在培训期没过，还不算正式员工。”

    姚总摇头笑笑：“不用了，我觉得挺好的。”然后就走了，女主管愣在原地，不知道她是出于什么想法才拒绝开除，正常老板不是都不喜欢刺头的么？

    跟着一块走的助理也问道：“姚总，这样的员工留在公司会不会有问题啊？”

    “有什么问题？我觉得还不错啊，女生在外面，最重要的就是懂得保护和维护自己的权益。”

    方才姚冰比助理先到门口一步，把全过程都看得清清楚楚，笑说道：“刚才那个员工被吵到了午休，开口制止不听，所以才把对方手机砸了，我觉得这个处理方式不错。”

    在她看来，那个叫钟诗蕊的女孩就是娇生惯养太久了，所有人都惯着，才养成了今天的毛病，若没有人以特殊的方式提醒，她将会一直这样。

    如果每次午休她都在那里吵人清静的话，时间长了谁都头疼。因此长痛不如短痛，给她一个严厉的教训，让她知道这样是错的，以后就不敢再犯了。

    而陆佳的做法，正好符合姚冰心中所想。

    其实姚冰过来巡视，目的就是看看新员工的休息状态。

    一夜安眠是一天工作的保证，同样地，一个下午的工作状态，也依赖于中午的休息质量，就算陆佳不奋起反抗，她看到了也是会教训的，正好被提前一步了而已。


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