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    片刻间她想明白了，不管那几位董事什么想法，她都不应该让自己受到影响，新员工就是公司的血液，是以后发展壮大的资本，正因为这些人的不臣之心，才更应该让自己振作起来。

    公司二楼人事部门口非常热闹，全都是应邀或者主动来寻找工作的年轻人，以年轻者居多，大部分都是应届毕业生，年纪大的八成都是来应聘主管职位。

    年纪大为什么不能是化工厂的普通职工？因为面试地点不一样，这里是商业总，工厂职工要入职去的是工厂，而非这里。

    面试者或站或坐，都聚集在走廊上，隐隐形成两条队伍，队伍的尽头就是面试办公室，里面坐着三个经验老道的hr，每次只进去两人，一直到现在，已经面试一个多小时了，才完成了一半的量。

    大家都在焦急与忐忑中等待，这时办公室里的两个年轻男女一脸挫败走出，门口被挂了‘暂停面试’的牌子，一个员工冲所有人说了句：“面试官休息一下，半小时后再重新面试。”

    有人松了口气，也有人着急。前者是因为紧张暂时得到环节，后者是觉得这些人工作太墨迹了，这样得搞到猴年马月去？

    于是讨论声起来了，不过大多数是年轻应届生的。

    “哎，你们都是第一次找工作么？”

    “是啊。”

    “巧了，我也是，就是不知道能不能通过啊？”

    “姚氏化工是大厂，面试难度肯定有的，不过要是通过了，待遇肯定不错。听说这里是新分部，条件比其他地方开得还要好点，跟京沪深那边有一比。”

    “条件好肯定就意味着难度大，哎...我等今天面试都等半个月了，要是不通过，浪费的时间可太多了。”
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