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    老板说：“一起来吃，小王，去拿碗筷。”幸好我多准备了几套。

    吃着火锅时，门又响了，一开门，仲秘书长也来了…

    这下菜不够了，我们又跑去附近的火锅店买了一点菜。

    回来时，菜已经吃的差不多了。

    “小王，小朱，还是你保障叶书记保证得好，难怪叶书记去哪都要带着你们。”仲秘书长笑着说。

    “对啊，小王这小子你别看文质彬彬的，很会吃，我们叶书记真的很会挑人。”张波也说。

    “以后我退休了，你们要帮我多照顾小王小朱，多培养他们。”老板笑着说。

    聊了一会，又说起道南现在的一些大环境工作。

    仲秘书说：“道南的问题一直都有，主要是道南各方面环境所限制，这就导致从上到下的干部思维都比较禁锢，很难接受新思想思潮，在道南人看来，有钱就要去增加影响力，有权就要为家族搞钱，这导致道南的发展一次次落后于其他省份，这种现象需要时间去矫正，也需要好的政策去矫正，叶书记任期内，已经有很大的改观了。”

    仲秘书长说完，老板不住地点头。

    “对啊，我不是本地人，我当年当兵到现在已经三十多年，明显感觉到道南这几年变化很快，之前去bj交流学习，一听到是道南的，都摇头，我们以前的形象是愚昧无知的，只有这些年在您的带领下才扭转过来，但未来如何形成常态化效果还是个大问题，不过我们相信有您在，没问题。”拍马屁有的时候别太明显，正着来一下，反着来一下，这样才有说服力，这样才显得真实。

    “道南问题确实很大，任何社会治理层面的问题，其实都是人治所带来的问题，但又不能抛弃人治，因为只有人最了解社会问题所在，最能精准地体会到不同社会人的心里需求，现在道南最大的问题就是官僚主义太严重，虽然经过前期的治理好了很多，但仍然存在大量的问题，这个需要长期的过程去改善，指望一蹴而就我知道是不可能的。”老板说。

    老板上个大会说的那些话，有人说太过了，有的说影响形象，但这是对弱者来说的，对于绝对强者来说，内部的一些形象不是所考虑的重点，外部形象和确保大政方针能够得到实施，这才是重点。很多人天天关注着自己每天穿什么，梳什么发型，喷什么香水，去外面检查工作拍哪个角度，某种方面来说，已经很掉档次了。
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