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    “我前段时间听一个同事说，凭啥人才引进啊，应该公平！我就笑了，我认真读书的时候他在干嘛？在泡妞、在学校混、在上课时候看电子书！好了，我们考上了名牌大学，就业优先必然的吗！又要公平了？这tm叫公平吗？那要不都按学校来分配得了！或者取消高招层次，一律瞎考抽签，这不更公平！”他渐渐有点失态了。

    “好啦，别发牢骚了，弱者见到一些事不合自己意，只会用公平去掩盖自己的无能；强者见到改变不了只会更加努力去适应或者努力去做出自己的贡献去改变；我觉得你不是自卑的；而叫嚣着公平的那些人是很自卑的，g家为啥要大力引进名牌大学的学生，很多人说非名牌大学也有聪明的孩子、能力强的孩子啊；可是他们忘了比例问题；非名校的可能一千个一万个找一个天才；名校可能一百个就有十几个，各方面都这样！不过名牌大学社会占比毕竟少，所以有些人就借此抨击啊！因为他们不是这个群体的啊，得不到就毁掉不就是这些卑鄙自私的人一贯来的技俩？”我说了一大段。

    “老同学，你说得我舒服多了，我看着身边一个个想做事的孩子都被磨的变成老油条，然后一些体制外的朋友还说这样是对的，我不明白坚持真理为什么就是错的？都说宁折易断…今天听你的话理解了，因为他们包括我们都是平凡人，我们不能像一些w人一样改变世界…”余聪说得很激昂。

    回完话，我也陷入沉思。谁不是这样呢？

    很多东西经过层层往下，会变质！

    现在所谓的选调，除部分定向选调外，其实大部分和普通招考没啥两样了。

    李哥来了，看着我正在沉思，他说：“咋滴了？当上了沉思者啦？”

    我和他说了余聪说的那些话，他说：“每一个职业都不一定适合所有人，没有哪个职业随便哪人都能适合！所以你同学辞职我能理解，但恰恰社会上总有一批人，觉得自己经验多，干嘛干嘛去指点别人的人生，他们是谁？具有普适性嘛？没有！所以啊，别烦恼了；有这功夫不如多做点工作。”

    其实我很害怕，我知道现在其实单位很多人看我提这么快，早就不爽了，嫌人无恨人有是很多人的劣根性，估摸着老板退休后就要孤立我了。我甚至能想象一些东西。

    晚上老板下班，留我在家吃饭了，吃饭时，老板说：“去陕西的事儿安排好了吗？”

    “安排好了。”我赶紧放下正想夹菜的筷子说。
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