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    他不认为能够的，老同学实际做到了、做出来了，而且这应该是第三次了。

    第一次，fy-01造就了亿万身家。

    第二次，fy-02打破了国外的垄断，自力更生，丰衣足食。

    现在，第三次了，竟然连科幻电影里的3d全息影响都打造出来了，还有什么是不可能的？

    肖建国心道：“看来以后在老同学身上不管发生什么，都是可以理解的了。”

    周飞宇如果说他要上天、可以上天，肖建国觉得自己犹豫哪怕一秒钟，都觉得应该是自己格局小了，太小家子气，没有魄力。

    汪磊和公司其它的员工此时就更惊讶了，毕竟他们可没有老婆在公司做研发，接触到的机密比他们多得多。

    作为第一次见到这种3d全息影像效果的普通人，他们只感觉自己的世界观遭受到了剧烈的冲击。

    科幻映入现实，莫不是一觉醒来，现在已经是3022年了？

    “安装好了吗？”

    周飞宇走了出来他们也完全没注意到，直到他开口说话了，所有人才惊醒过来，纷纷一脸尴尬的笑了笑。

    大部分的人立即快速的返回了自己的工作岗位，只少数位置较高或者和周飞宇关系较好的人打了个招呼后再返回的。

    工作期间，溜出来看热闹，这在任何公司都是不被允许的。

    “老板！”

    新进的公司总经理叶青走到周飞宇近前问了声好，然后说道：“是我管理不到位，我会宣导下去，任何员工在工作期间不都允许做和工作无关的事情。”

    “好的，不过也不用太上纲上线，大家高效率的完成了本职工作就可以了。”

    周飞宇笑了笑，对叶青的态度还是比较认可的，不过他并未太过纠结这事。

    国内大部分企业的管理风格都是简单粗暴，尤其是在对待员工的时候，往往是家长命令似的，更有甚者粗暴干涉侵犯员工隐私、尊严。一部分的员工是上有老下有小，看在钱的份上都忍耐了下来，更大一部分员工则是因为传统文化的关系，潜意识里并未将隐私、尊严这些看得多重要。

    只有年轻的九零后、零零后们，在现代教育和文化下长大，物质条件丰富，所以才对隐私、尊严这些重视了起来。

    周飞宇不希望他的公司办成那种老式的传统的公司，他希望的是面向未来的。

    “老板，已经安装好了，效果非常好，视角超过了两百七十度。只有在下方去看的时候，才会有些失真……”

    江帆走了上来，汇报情况。
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