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    江大军真正负责的也就是四车间的那些人，加上他正好十个人。

    也是，真要让江大军管理二百多人，他肯定会怀疑这里面有什么陷阱。

    回到班组，江大军把事情跟于大山说了一遍，并问道：“往年没有这个突击队，是谁负责后勤保障的？”

    “你是不是傻啊，你也知道是往年，今年换了厂长，能跟往年一样吗？”于大山想了一会，又说道：“后勤科室那帮老油条，肯定十分欢迎这个法子的，多半是老杨的主意，属于新官上任三把火，你啊，正好抓住机会，多接触认识些人，没坏处。”

    “那我不会管理怎么办？”

    “管什么？”

    “管理啊，就是管人的道理，”江大军此刻有些怀疑自己问道于盲了。

    “这有什么要学的，每天把上级的指示传达下去，给工人合理分配每天的任务，不就结了？”

    江大军问道：“那个，师傅，万一有人偷奸耍滑怎么办，经常迟到早退怎么办，不服从管理怎么办？”

    于大山愕然：“轧钢厂还有这样的人？”

    江大军表示自己想静静。

    该找谁请教管理经验呢？

    易中海、刘海忠、何雨柱、二舅……，甚至连他曾经的高中班长罗文浩都想到了。

    不梳理不知道，一梳理，江大军发现自己的交际圈子十分狭窄，除了亲戚邻居，就是同学同事，一点社会上的扩展性也没有。

    跟于大山打了声招呼，跑路。

    ……

    “什么？你问我怎么管人？”

    “嗯啊，这段时间，厂领导不是多次表扬一食堂的工作，有了很大提高了吗？”

    “可我也不知道怎么管人啊，”何雨柱眉头紧皱，两手一摊，做无奈状。
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