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    第161章    第十三次相亲76

    自然就不会有多少人挖空心思一定把这些人绊倒。

    他们所需要做的就是静静等待，总有出头的一天，即使没有出头的一天，对方也迟早会像炮仗一样烟消云散。

    可是对方要是想由客军变成常驻军，就必然会彻底破坏原有架构，使暂避其锋芒的人忍无可忍，情势自会是另一番光景。

    m君职场沉浮这么多年，以上三种情况都遇到过。

    最常遇到的是第一种和第三种。

    毕竟，愿意把既得利益分给别人的人不多见。

    其实，任何一条狗，都不会愿意把骨头和人分享。

    所谓分食，所谓独乐不如众乐。大多数情况不过就是无法独享，不得不分罢了。

    第一种和第二种情况并存的话，人虽在物质上得不到什么优惠，但是也可以待的比较舒服，甚至颇得自在之乐。

    这也不完全是自我构建出来的，虚伪的，自欺欺人式的幻觉，存在一定程度的真实性。

    比如：

    据他所知，有很多上下级之间搞得像地主老爷和佃户间的主仆关系一样。

    虽然在同一个办公室，下级要记得每天早上给上级擦桌子，每天下班打扫干净屋子，时时关注对方水杯里有没有水。

    这些事说起来也不算多过分。很多人就算不承认，可在实际工作中就是这样做的。就像有些地方，新人去了要给旧人打洗脚水一样，是一种社会上久已存在的潜规则。

    只要是人就不会认为潜规则这玩意好。哪怕是能从中受益的人也不会觉得这东西哪好。世间的事怪就怪在，就算全人类都不喜欢它，可这东西依旧我行我素的待在那里。

    m君大多数时候，遇到的是第一、第二种情况，所以从来没有像仆人一样做事。也许这正是他无法出人头地的本质原因。

    他完全不懂这道理吗？

    不是不懂，是不想懂。

    以至于时间一久，就忘记了，似乎真的不懂了。

    有一天，他万分惊讶的看到一位新来的员工在给其同屋的三位老员工擦桌子。
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