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    “难不成真要用临时工管理正式工？”副局有些担忧的说：“这种模式，以往从来都没出现过！”

    “不是临时工。”唐斌纠正道：“是从正宏集团外聘的管理人员！”

    “同样是企业，同样有人才。”副局眉头皱着：“为什么不能是我们自己的管理人员，非要用他们的？”

    “我们的企业还不比人家的小。”唐斌问他：“这么多矿山，管理人员也不少，哪一个把生产管好了？”

    他告诉那位副局：“秦总提出这一条，我早就想到了！即使他不说，我也会请正宏集团外派人员，帮助我们打理产业！”

    “我还是不明白。”副局问：“难道他们派的人，就比我们的人更优秀？”

    “不一定更优秀，但一定更适合！”唐斌告诉他：“正宏集团是私营企业，对秦总来说，有用的人才只有一种，那就是可以创造效益的！我们的企业却不同，职工人数众多，人才也不少。但我们用人，确实存在很大的弊端！”

    他问副局：“你有没有亲戚朋友在企业？”

    “有！”副局点头：“还不少！”

    “为了能有个更好的发展，他们有没有找过你，帮忙升职？”唐斌又问。

    副局不吭声了！

    像这样的事情，别说是他，整个企业的高管，就没哪个是没干过的！

    “那些人的能力，你认为是不是能够胜任？”唐斌又问。

    “有一些确实不行！”副局说道：“可也不是所有的都不行！”

    “我当然知道不是所有的都不行。”唐斌问：“万一派过去的，恰恰是个本质上就不行的！我们投入新产业，难道就是为了让他们去祸害？”

    他压低了声音，对那位副局说：“还有企业里的供销处，凡是能进那里的，你认为哪个没有关系？别说下面的不敢得罪他们，就连我们这些人，也不敢轻易给他们挪个窝。”

    副局叹了口气：“确实存在这些问题。仔细想想，我们没有哪一个是能摘干净的！”

    “那就是了！”唐斌笑着说：“既然不能在企业内部给这些弄清楚，为什么不从刚开始，就把隐患彻底断绝？”

    他告诉副局：“只要我们从开始就不用企业内的管理人员，无论谁有多硬的关系，也不会把家人往那些产业里塞！”

    “唐局！”副局问他：“你在的时候可以这么操作，将来要是来了新的一把手，还会不会这么干？”

    “那就和我们没有关系了！”唐斌对他说：“我们在的时候，把半死不活的企业给盘活了，这就是成绩！至于后面来的人，是把企业弄活还是弄死，我们管不了，也管不着！”

    唐斌等人离开后，秦晨背靠汽车，点燃一根香烟。
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