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    她对陶远说：“陶厅，秦晨来了！”

    “舍得来了？”陶远瞥了秦晨一眼：“那么大的老总，我还以为叫不动！”

    话里有不满的意思，秦晨却能听出来，陶远和他的关系，不知不觉已经很近！

    “只要陶厅一声召唤，我马上就到！”秦晨腆着脸说：“最近公司实在太忙，好多生意要打理，就没到您这里请安！”

    “少跟我贫！”陶远问：“杜局有没有给你看那份文件？”

    “儿童游乐场的？”秦晨说：“问题非常大，我刚还说，要是不纠正，顶多两三年，游乐场一准会黄！”

    “会黄？”陶远问：“为什么？”

    “整个经营格局都有问题。”秦晨说：“最大的问题出在用人！我的建议，不要用公务部门的工作人员，从社会招聘管理者和从业人员。”

    “市政不用派人过去？”陶远微微皱眉：“怎么能保证游乐场经营合理合法？”

    “派人过去就能保证？”秦晨笑着问：“陶厅记不记得，制药厂和乳品厂，是怎么到正宏旗下的？”

    提起那两家企业，陶远眉头皱的更紧。

    当初两家企业全面亏损，市政每年都要拨款！

    到了正宏旗下，短短两三个月扭亏为盈！

    制药厂的药品，目前还在全省推广，很有可能进入全国市场。

    乳品厂稍微差点，也把市场开拓到周边城市。

    说来说去，还是管理者的能力问题！

    “是不是正宏集团给我们输送工作人员？”陶远问：“要不要市政派人监督？”

    “监督没必要，查账就可以。”秦晨说：“找几个会计，每月去查账，看看有没有问题。经营管理方面，不需要市政的人指手画脚。外行指导内行，只会把事情做的更糟！”

    “我在考虑，是不是返聘几位退休的管理人员。”陶远说：“他们有经验，应该能把事情做的很好！”

    “那要看是哪方面了。”秦晨笑了：“没有经营过儿童游乐场，即使有经验也不对口！我从不反对退休人员发挥余热，但得去懂的领域。在不懂的领域乱发挥，那不是余热，是火灾！”
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