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    秦晨问她们：“你们的工资每个月有多少？”

    员工七嘴八舌，纷纷报出工资数。

    有说一百八的，也有说二百二的。

    最高的一个，不过就二百三十块钱一个月！

    “之前的我不管！”秦晨对他们说：“从今天起，每人每个月工资增加五十块钱。不过你们要做好心理准备，下个月六号，只能拿到八天的工资。等到下下个月，才能正常，没什么问题吧？”

    “干了八天活，可不就领八天的钱！”有人说：“咱们又不是不会算数！”

    五十块钱，看起来不多，发放给每个人，却能让她们家里每天多一道菜！

    “企业以前怎么样，我了解过。”秦晨对服装厂员工说：“以后的薪资标准，每人每月定量一百套合格的衣服。超出数量，每多做一套，可以提成一块钱。也就是说，你们要是能做出两百套衣服，工资就能达到三百五！”

    他这句话说出口，所有员工的眼睛都亮了！

    多少套衣服，她们懒得算，也算不清楚！

    她们只知道，合格产品做出来的越多，工资也就越高！

    秦晨问身后的两名天宇员工：“布料联系了没有？”

    “已经联系了。”有个天宇员工对他说：“最多两个小时就能送过来！”

    “你回去一趟，给所有人做登记。”秦晨吩咐他：“让服装厂的人，过去量尺寸！”

    韩晓梅安排了五个服装厂的员工，跟着那个天宇员工回去给每个人量尺寸。

    秦晨对厂子里的员工说：“我给你们带来的第一单生意，几千套正宏集团的员工工作服。”

    “秦总！”有个服装厂员工问：“我们有没有？”

    “你们也有。”秦晨说：“虽然你们是下属企业，很多待遇享受不了，但工作服，还是能解决的！”

    “我们住不进正宏的员工小区？”那个女员工问他。

    秦晨微笑着摇头：“员工小区，是留给集团公司总部的那些人。要是连下属企业的员工也有，正宏集团没那个财力！”

    他的回答，显然让服装厂员工有些失望。

    还以为成了正宏的人，就能享受到那些待遇！

    没想到，最终只是落个涨工资！
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