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    副总经理：林智斌，负责全面工作，重点是辅助方彦宏进行项目联系，庄园策划和安全管理；

    整个庄园设三个部门经理，第一经理：方彦宏，负责全面工作，重点工作放在对外的项目联系，大型的设备和物资采购，协调款项问题。”

    “第二经理，辛启辰，负责全面工作，重点是现场协调，场地内外的环境管理，现场的安全保障。”

    “第三经理，赵玉珍，负责全面工作，工作重点是合同签订，负责收支管理和财务监督，兼管马场。”

    分类主管不变，林朴祥继续负责鱼塘管理；马淑琴负责禽类饲养管理；韩东升负责后勤保障供给。

    关于下一步的工作重点：“由方彦宏以老板的名义，尽快确定基地的名字；由我确定办公区和后勤保障区域的重新规划，辛启辰负责具体实施。”

    要求：从现在开始，所有管理人员和现场的工作人员，在进入现场后，必须称呼职务，工作期间要统一穿工作服，不准穿便装进入场地。

    与外界人员接触要有礼貌，对他们提出的要求尽量当即解决，处理不了要及时上报给我。

    没有特殊情况，一律不准私自与外界人员接触，要求每个人，必须从心理上做到公私分明。

    婉婷讲完以后，向大家看了一眼：“还有什么不同意见吗？”

    大家都面带笑容，内心对婉婷充满了敬意。

    婉婷接着说道：“可能有人认为我们这个基地规模很小，没必要搞这些规范化的管理，我说不！”

    “规范化管理，不仅能给运营的过程带来便利，更能向外界展示一个良好的形象，同时也会使工作人员有一定的紧迫感，责任感，当然，老板和管理层更会有一定的成就感。”

    这番话说完以后，彦宏感动的热泪盈眶，他站起身来冲着婉婷深鞠一躬：“婉婷，谢谢你！谢谢！”

    智斌笑着说道：“刚刚开完会，现在应该怎么称呼了？这么快就忘了可不行呀！”

    彦宏满脸通红，赶忙说道：“对不起对不起，总经理，真对不起，我刚才有点太激动了。”

    婉婷向大家一挥手说道：“散会吧，抓紧去忙自己的工作。”

    “规矩是人定的，既然定了就要去遵守，我想这样：以后再有关于老板和员工方面的交流，最好在场外进行，进入场内就执行场内的规章制度。”婉婷很认真的说道。

    彦宏赶忙问道：“总经理，您看这个办公区要怎么重新规划？还需要什么办公用品，我马上去采购。

    婉婷说道：“办公区不需要立刻去重新规划，可以根据需要逐步进行，但是，我这边要尽快安置一个专门用来接待客户的办公室。”

    智斌听到婉婷说要准备一个接待用的办公室，马上明白了一切，对彦宏说道：“早就应该设立这个办公室了，可是，以前就是没有重视这个问题。”

    婉婷说道：“对外形象非常重要，所谓客大欺店，店大欺客，这些事情虽然不大，却是体现脸面的问题，我们可能不太注重这些，可外来的客户却很在意。”

    彦宏一听非常高兴，心中暗想：“婉婷考虑问题是真够周到。”
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