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    “不必惊讶，小白确实比普通的动物聪明，但并没有修炼成精那么夸张。”李岩笑了笑说道。

    作为唯物主义者，顾桐当然不相信世界上有妖魔鬼怪，所谓的修炼成精只是笑谈罢了。

    收拾好碗筷，李岩给顾桐展示了一些小白的本事，每一道指令下达，小白都能完美完成。

    顾桐逐渐麻木了，她不再把小白当成动物看待，而是当做一个小孩子，细心与它沟通，为之后的拍摄工作做准备。

    将小白抱在怀里，顾桐满心欢喜道：“来之前，剧组的员工还担心小白能否配合拍摄，现在我彻底安心了，或许我们的电视剧会因为小白的演出增添不少亮点！”

    很快双方签订合同，不出意外的话，拍摄工作下个月会正是开始，争取在暑假把整部剧拍完。

    把顾桐送出锦江小区，李岩前往堆放阴间彼岸花的仓库，途中打了个电话给岩石药业总经理李晓惠，让她调派一辆货车过来。

    忙活了大半个小时，才把仓库里的彼岸花全部搬运上车，李岩坐在副驾驶位置，跟着货车前往岩石药业。

    路上闲得无聊，李岩随口问道：“老哥，在公司上班感觉如何，薪酬待遇满意吗？”

    司机是个四十岁出头的中年人，憨厚一笑道：“还不错，一个月四千，包吃不包住，虽说比以前赚得少一点，但胜在轻松。”

    李岩微微点头，看得出来，这位司机大哥对现在的工作还是挺满意的。

    一家企业能否发展壮大，不仅要看企业核心战略方向是否正确，员工满意度同样是很关键的一点。

    如果把企业比喻成一个人，每个员工都是细胞，想要让细胞正常工作，就必须提供足够的能量。

    若是员工对自身工作充满怨言，自然无法发挥能动性创造性，从而导致整个企业效率低下。

    “小伙子，你是仓管员吗？也不知几位老总怎么想的，把仓库设在这种居民区，运送多不方便。”司机大哥小声嘀咕道。

    李岩有些无语，下意识看了看自己的穿着打扮，说自己是公司董事长可信度实在不高。

    于是他索性承认道：“没错，我是公司派来看管这个仓库的管理员，以后老哥你说不定还会到这边拉货，咱俩先熟悉熟悉。”

    说笑间，车子已经驶出市区，李岩只知道公司设在北安区附近，具体在哪儿不太清楚。

    又开了三四分钟，李岩远远看到前方建筑楼顶有“岩石药业”四个大字，心头隐隐激动，这就是他的产业！

    然而，没有高兴多久，李岩就悲剧了，因为他没有工作牌，被门卫挡在大门口不让进。
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