第(3/3)页 “没问题。不过贾斯汀,是时候发挥你最大的作用了。” 谢莉尔笑道:“你现在的名声很好,也很帅,去上几个电视节目为我们的计划做做宣传吧!” 没错,王正现在在美联已经有了些名声。 年轻,创业,有理想,这样的人在美联也不算少。 但是长得帅的可就不多了! 虽然他是亚洲人,但是五官棱角分明,也很符合西方人的审美观念。 王正其实不太想去,不过他也知道这会是非常有效的宣传手法:“ok,最多两个,你来安排吧。” 暂时离开meta公司,从255号走到240号,走进了另一个门口挂着‘meta’招牌的办公室。 这间办公室要大一些,有三层,总办公面积接近1500平米。 助理凯瑟琳已经把这里租下来,并雇人收拾完毕,办公用品也都置办齐备,只等开业了。 这里和meta距离不远,而且办公面积更大。 现在meta的员工有些塞不下了,所以他打算将meta搬到这里来,之前那间则作为奥创的办公室。 奥创初期的人手不需要太多,更多的是开发人员,和一个简单的销售部门。 人员的招聘是一样的,由猎头机构进行竞争。 考虑到未来的发展,这次排除海德思哲和光辉国际之外,还联系了麦肯锡,一共三家全球著名的猎头公司。 因为奥创要承载着操作系统和云计算业务,对于高级开发人才的渴望要比meta更强烈。 有了meta的先例,这次王正创办奥创的消息经过凯瑟琳放出去,这三家猎头机构就开始对凯瑟琳紧追不舍,甚至加州分部经理都跑过来要求推荐人才的机会。 在经过一轮筛选之后,一共选择了六位,来参加今天的两场面试。 一场是负责公司运营的ceo,另一场则是负责技术的cto。 王正对这次面试也十分期待,做了不少准备工作,毕竟这里面就再没有他未来所知道的人了。 第(3/3)页