第(2/3)页 因为meta是一家初创公司,人才需求将会非常旺盛,没有哪个猎头机构会拒绝这样的好事。 斯坦福大学生产高级人才,所以两家猎头机构在它附近都有办事处,很快就过来签订了合同,预付了定金。 不到两天,王正的邮箱里就躺了两份职业经理人的简历,和两份私人助理的简历。 通常来说,除非是有特殊要求,否则猎头是不会在同一个职位上推荐数个人以供选择的。 目前meta公司还没有产品,一些比较知名的职业经理人是不可能放弃现在的工作,选择meta。 所以这两家机构推荐的人都普遍比较年轻。 王正看了一下,直接就把乔伊斯·巴特pass掉,履历是很不错,但是他长相看起来很凶恶,王正觉得很难共事。 又打开光辉国际的推荐邮件,眼睛一亮。 谢莉尔·桑德伯格,69年人,现在37岁,哈佛大学经济学毕业,哈弗大学mba学位。 01年加入过谷戈,担任网络销售副总裁,现任aol也就是美联在线的副总裁。 aol这家公司王正还是听说过的,做互联网拨号上网起家,一度是美联最大的互联网企业。但是后来就不行了,在互联网的大潮中消失无踪。 王正很属意谢莉尔,不是因为她是女性,而且还挺漂亮。 她37岁了,而且已经结婚生子。 她是未来脸书的coo,绰号硅谷女王。如果不是有她,马克不一定能把脸书做到未来的规模。 meta和脸书有着很类似的结构和业务,公司创始人很年轻,懂技术,但是人脉、资源、管理上都不占优势。 谢莉尔能在脸书做成功,没道理在meta做不成。 就她了。 至于助理,则选了海德思哲的推荐人,叫做凯瑟琳,23岁,斯坦福行政管理学毕业,在校内办公室实习过半年。 没有别的原因,就是长的漂亮,年轻! 国外和国内不同,相对比较开放。 在同等条件下,王正当然希望自己的私人助理是个美女。 凯瑟琳入职很快,第二天早上就按地址找了过来。 和照片上一样,白人,金发,蓝眼睛,高个子,好身材,青春洋溢。 第(2/3)页