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    我不这么认为。

    书上对于人才的解释是：在某一方面有本事的人。

    大家注意这个，某一方面。

    也就是指的是各个方面。

    但是现在社会上越来越偏狭地把人才理解为，考上大学的人。

    考上了，就是人才。

    落榜了，就不是人才。

    其实，考上大学，只能说明这个人在学习文化方面很有本事。

    也就是说，会成为一个很有文化的人，具有很强的学习能力。

    可是，很有文化的人就一定比文化浅的人对社会的贡献大吗？

    那是不一定的。

    同样，学习能力强的人，他的创造能力就一定强吗？

    这事不但是不一定，有时候往往还会在一个人身上呈反比例。

    学习能力强，却没有创造能力。

    就说考大学这事吧，不一定人人适合考大学。

    虽然每一个父母都望子成龙，望女成凤。

    但我们人类的特点注定了，不是每一个人都适合做学问。

    而且适合做学问的人，占比还很低。

    同理可得，我们做事，创业，为社会做贡献，大多数情况下，并不是文化越高越好。

    对于很多职业来说，反而是文化越高，越干不好了，比方说书呆子往往动手能力很差。

    这就导致了有一部分人，文凭越高，居然越是废物。

    而有的人，就是因为没考上学，没有得到进一步接受专业教育的机会，从而白白浪费本该发挥的专长。

    这就是我要个人出资，办一个职业学校的目的。

    就是要从那些落榜生当中，根据他们在某些方面表现出来的天赋，因材施教。

    让他们成为在某一个方面有才能或有本事的人。

    也就是成为，人才。

    这些咱们培养出来的人才，不管是进入社会为国家做贡献，还是在我们自己的企业里干。

    都能发挥出他们在特定方面表现出来的才能。

    在为国家和社会创造价值的同时，也能实现他们的自身价值。

    这是给那些落榜学子的一个机会，也是给国家和社会，给我本人的企业，一个机会。”

    梁老板这番慷慨激昂的讲话，让台下这些退休老教师们听得热血沸腾。

    在他的讲话过程中，一次次的响起雷鸣般的掌声。

    梁老板继续说道：

    “这次请你们这些位德高望重，具有丰富的教书育人经验的老教师的目的。

    就是希望依靠你们这些老前辈的火眼金睛。

    来发现那些在某一方面具有潜力的落榜生。

    也许他们考试成绩并不好，学习文化课的能力很差。

    但是如果有的动手能力很强。

    有的创造能力很强。

    等等等等吧，只要在某一方面具有潜力，就有成为人才的可能。

    能不能从每年大批的落榜生当中，筛选出在未来的人生成绩不输高学历人才的人才。

    可就全仰仗在座各位前辈了！”

    这番话，让老教师们再次热血沸腾。

    雷鸣般的掌声经久不息。

    不得不承认，梁老板讲的这些，其实就是道理浅显的大实话。

    可是，在此前的那些日子里，绝大多数的老教师就是陷入了一种偏狭的思想境界当中。

    认为考上大学的就是人才。

    落榜的就不是人才。

    今天在这里听了梁老板的讲话，让大家真正清晰地，重新定义了对人才的理解。


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