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    一句话，这些变成工人的地道农民一直把厂子当做他们本村的东西。

    同时也习惯了这种散漫自由的工作方式。

    苏致祥想通过严格的规章制度，把他们多年的习惯给硬扳过来，那是根本做不到的。

    看着苏厂长就像要撤退的指挥部一样，各种文件散乱地堆放，有的还扔到地上，看样子准备销毁。

    梁进仓拿起几张规章制度，遗憾的口气说道：

    “苏厂长，您制定的这些制度，其实每一条都很有针对性，如果能得到很好的贯彻执行，木器厂扭亏为盈完全没问题。”

    这话，很有拍马屁的味道。

    但是千穿万穿，马屁不穿。

    何况，梁进仓这话也没错，苏致祥真的是深入考察、研究过木器厂的种种弊端之后，完全针对那些弊端制定的这些规章制度。

    下了很大功夫，可谓煞费苦心。

    他的失败就在于这些规章制度不但没有得到贯彻执行，反而在木器厂所有人眼里成了一个笑话。

    苏致祥慨然道：

    “咱们都看明白了，问题的根源在于他们的领地观念，但是我们不可能改变他们多年来固有的思想观念，改变不了他们的狭隘啊！”

    很明显，梁进仓的这个马屁，让苏厂长又开始讨论厂子的问题。

    这就是个进步。

    梁进仓知道，对于此刻灰心丧气，陷入失败的痛苦当中的苏厂长，绝对不能说否定他的话，而是要鼓励他，肯定他。

    这样才能让他愿意听自己说下去，才能让他重拾信心，甚至鼓动起他的满腔热情。

    记得有个典故。

    秦王嬴政的母亲赵太后宠信嫪毐，还跟嫪毐生了俩儿子，并发展到武装政变，想把嬴政弄死。

    嬴政挫败政变，车裂嫪毐，俩弟弟也装布袋子里啪啪摔打而死，赵太后囚禁咸阳宫。

    杀其弟，为不义，囚其母，属于不孝。

    于是众臣子纷纷进谏，要求他把赵太后接回来。

    秦王本就为母亲的丑事羞恼，臣子们还来指责他的不孝，更是恼羞成怒。

    连着杀了二十七个劝谏之人。

    并且悬剑宫门，进谏者死。

    但是又来了一个不怕死的，叫茅焦，一番三寸不烂之舌，居然说得秦王幡然醒悟，重谢茅焦，迎回赵太后。

    在感谢茅焦的时候，秦王一句话道出了茅焦的成功所在，就是前边那二十七个劝谏的，“但数寡人之过”。

    意思是他们劝谏，上来就叭叭叭地指责我各种不是，各种错处，寡人也是人，岂能不恼羞成怒。

    但是茅焦先生上来没有数落秦王，先拉别的，渐渐引到“囚母为不孝”这个话题，还给这个话题扣上个“不孝何以治国”的大帽子。
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