第49章 降价-《逆流温暖人生》


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    五楼,总经理办公室。

    杨璐坐在正中,泡茶,然后给胡小虎和自己各倒了一杯。

    杨璐轻轻的啜了一口茶,望着胡小虎,脸上带着温暖的笑意,眉眼都弯了起来,“幸亏有你在,不然还真不好处理这几个蛀虫。”

    胡小虎淡然道:“职责所在,拿了老板工资,就要帮老板分忧。”

    杨璐脸上的笑意更暖了,伸出手来,轻轻的捏了捏他的脸。

    胡小虎不禁露出尴尬的神色。

    他一个老男人的灵魂,28岁的杨璐除去女老板的身份,就是个小妹妹。

    偏偏杨璐还要以御姐的身份,把他当做小奶狗来撩。

    杨璐轻轻的叹了一口气,“你呀,知进退,举止有度,璐姐是真喜欢你。”

    虽然两人之间的关系已经达到了那种境地,但是胡小虎丝毫没有因两人的关系恃宠而骄,也从不在杨璐面前放荡形骸。

    对于杨璐来说,如果两人不能最终走到一起,胡小虎的这种相处方式是最舒心的。

    即便是将来两人分道扬镳,也不会纠缠不清。

    而胡小虎也深深的明白,这个女人在他这一世的生命里留下浓墨重彩的一笔,但是终究是无法走到一起。

    这一段情缘,只是人生的插曲,不是主旋律。

    所以无论是在公司里,还是私下里,他都与杨璐保持着适当的距离,从不主动去撩杨璐。

    他并不想给人一种胃不好的感觉。

    杨璐望着这个一本正经的小男人,眼中的神色愈发痴迷了起来。

    “对了,上次给你升了职,也没说工资的事情,你不想知道你的工资是多少吗?”

    胡小虎依旧是一脸的肃然,“杨总能给我这么好的平台和机会,我已经非常感激了,至于工资,无论多少,对于我来说,都是惊喜。”

    杨璐噗的一笑,忍不住又去摸他的脸,“你能不能总是这么说话?你的工资8000,是全厂大陆干部里最高的,开心吗……看你的样子,好像也没什么特别开心的。别人在你这个年纪,能拿这么高的工资,不知要有多开心了。”

    8000块,在这个时期的确算是高薪了,相当于一个普通员工一年的工资。

    袁美玲的月薪才3500而已。

    除了蔡佳铭之外,他是最高的。毕竟台湾省的同胞,普遍工资要比大陆干部高出一大截,这是行情。

    不过,胡小虎的确看起来没有那种雀跃的神情,只是露出淡淡的笑容而已。

    对于一个重生者来说,打工工资再高,也没什么好激动的。

    胡小虎这种沉稳的状态令杨璐安心不少,把话题转移到重心,“生产和品质管理,是你的强项,又有阿云和阿龙协助你,我倒是不担心,关键是采购方面,你要多多加油了。”

    胡小虎神色凝重的说道:“我会努力的。”

    杨璐盯着他的眼睛问道:“采购成本能降多少?”

    贯达电子的材料成本整体比同行高出15-20%,吃掉了公司的相当一部分利润。杨璐半路出家接手工厂,加之这个时代信息没那么透明,所以之前并不知情。经胡小虎提醒之后,当然是把降低采购成本当做重中之重。

    降低下来的成本,就都是纯利。

    贯达电子去年的采购金额是1.5亿,明年把逆变器的销售额提升上来后,采购金额也将大幅度提升。

    明年规划是4个亿以上的营业额目标,按照现有的58%的材料成本来算,就是2.32亿的采购金额。

    每降低1%的材料成本,就是增加232万元的利润。

    胡小虎淡然的回答道:“争取整体降低20%,至少降低15%。”

    看到胡小虎自信满满的神情,杨璐又忍不住去摸了摸他的脸,眼中满是柔情蜜意,“阿虎,能遇到你,真好。”

    胡小虎没有说话。

    杨璐神色又肃然起来,拍了拍他的手,“以整体材料成本降低5%为基准目标,每多降低1%,奖励你10万元。如果你能降低20%,就奖励你150万。”

    胡小虎愣住了。

    材料成本降低20%,预计明年能节省4千多万的材料成本,而且后续每年营业额不减的话,都能如此。

    听起来,这个奖励不算过分。

    但是,其实不然。

    降价,虽然有一定的技巧成分,但并不是什么高难度的工作。

    贯达电子付款准时,很多人想跟它合作。

    而且贯达电子原本就材料成本偏高,胡小虎无非是让其回到正常的单价。对于供应商来说,还是有较好的利润空间。

    杨璐如果重金聘请或者去挖一个同行的采购经理过来,也能达成这个目标。
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