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    杨辰跟周长贵说了，夏为科技开价800亿米金没有任何问题，他不会还价。

    但是关于荣誉这个品牌的所有权利必须全部打包出售给杨辰才行。

    其中就包括荣誉这个品牌的所有相关员工，尤其是研发人员，必须一个不少地给杨辰。

    周长贵赶紧就摇头说道：“那可能不行！因为我们夏为科技有两个相关品牌，一个是荣誉，主攻中低端。还有一个夏为这个主品牌，主攻中高端。但是毕竟是相同领域，这两个品牌共用不少相同的职能部门。我们只能把主要负责荣誉这个品牌的员工给你，不能把所有涉及到这个品牌的员工都给你。希望杨董能理解一下。”

    杨辰笑了笑，回道：“说实话，单纯就荣誉这个品牌，没人感兴趣。大家愿意买的前提是可以得到背后的研发团队，这个道理周总应该明白吧？”

    周长贵点点头。

    如果仅仅是做手机等产品，荣誉这个品牌最多卖200亿米金。

    杨辰愿意花800亿米金，唯一的原因就是可以得到背后的研发团队。

    如果把核心的研发人员扣下，仅仅把一些无关紧要的科研人员打包出售，那荣誉就卖不到800亿米金。

    杨辰也不想浪费时间，直接给了周长贵两个选择。

    第一，所有参与荣誉这个品牌的员工，尤其是研发人员，一起打包出售。

    第二，按照周长贵的方法，把主要负责荣誉这个品牌的员工打包出售，其他员工留下，交易价格最多只能给到500亿米金。具体交易价格，还要以最终出售的资产为准。

    周长贵一听就不干了，这两个方案对夏为科技来说都很不公平。

    “杨董，您时做大生意的人，别这么压我呀。我上面还有董事长，股东大会，董事会，一大帮大佬要我去交代。您这么压价，我真没法去汇报。”周长贵一脸苦逼地说道。

    杨辰可不吃这一套，既然是生意谈判，肯定要为自己争取更多利益。

    杨辰：“周总说笑了，我给的价格绝对有利于你们。既然是谈合作，那就要互利共赢。没理由我尽量让你们满意，而你们却一而再要占我便宜。而且一开始是你们说打包荣誉这个品牌所有的权利一块出售。你现在又说要把一部分参与了夏为这个品牌的研究员留下，这不合适啊。不管怎么说，夏为科技也算是国内最强的科技公司之一，不能玩这种套路。你说对吧？”

    周长贵笑着点点头。

    这事他也不敢立马就做决定，便说道：“杨董说的也对。这样，我给董事长打个电话请示一下，如果他没意见，我们就签约。行吧？”

    杨辰点点头，道：“行，周总请便。”

    周长贵笑着点点头，起身出去给夏为科技董事长荣振飞打去了电话。

    “喂，董事长，我这边跟杨董正在谈。他的意思是原价800亿米金不还价，但是我们必须把所有跟荣誉有关的一切都打包卖给他。包括那些同时参与夏为和荣誉两品牌研究的研究员等。如果我们要保留这一部分研究员，他只愿意出500亿米金。您看我们要怎么办？”周长贵汇报道。
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