第(2/3)页

    “逗鱼方面今年也有类似的主播活动。”

    “世界服排名前100，接下来半年时间，会获得lol分区专属推荐位，以及针对主播个人的特别包装运营活动，还有活动奖金。”

    “排名前500，前1000，对应的是三个月、一个月的推荐位，主播推广、奖金档次什么的，也有相应的奖励。”

    “再就是直播时长方面的激励。”

    “世界服排位直播累计满足要求的小时数和热度，直播间也会获得对应的人气加成，哦对，还有奖金。”

    “至于世界服资格嘛……”

    说到这里，于禁稍微顿了顿，然后略带隐晦道：

    “很简单，有的人可能真实实力并不能达到大师王者分段，但他们想有个大师王者的资格号却不难。”

    “这就是为什么现在钻二、钻一这俩分段充斥着大量的主播。”

    金鑫若有所思地点了点头：“倒也是。”

    他在mg俱乐部之前听胡奇彬、黄麟几个人说过这方面的事情。

    世界服作为全球范围竞技的巨大舞台，其排名含金量还是很足的。

    不仅仅是直播平台，包括各个职业战队的教练，选手经理，青训领队，每年也会重点关注世界服。

    在世界服rank天梯里崭露头角的id，除掉年龄较大没法打职业的，以及那些本就注册职业选手的，其他新秀都是各个战队争抢的目标。

    毕竟职业级较量是真正意义的“青春饭”。

    再强的选手，年龄超过24岁后，反应速度下降，手速变慢，实力必然会变弱。

    强队想保持强度，就必须要不断培养新秀，防止主力老队员退役，导致队伍青黄不接。

    这些世界服里冒出的高分新人，几乎都有不错的培养潜力。

    各个职业俱乐部抢先一步跟他们约定试训合同，完全是低成本、低风险、高收益的买卖。

    哪怕是线下试训，顶多就是支付点来回路费和食宿费用。

    lpl的俱乐部，哪怕是以前最穷的mg都有自己的俱乐部基地，训练新人需要的硬件都是现成的，几乎可以说是流水线作业。

    选手能养成出来，不管是当成新人领上赛场，还是跟其他俱乐部进行交易转会，收益都能算是稳赚不赔。

    ……
    第(2/3)页