第七十六章、一份优秀的简历可以决定成败-《我在木叶开忍具屋》


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    月光下,水门带着香奈乎归来。

    这次跟草隐村背在背上不一样,是十分典型的公主抱。

    可以感觉的到,香奈乎环在水门脖子上的手抱得十分紧乎。

    “感谢云隐老铁的助攻,六六六!”夏目友人露出了狗头姨母笑······

    ······

    考公,去研究部门!

    相比于待在自家忍具屋继承家业,夏目友人现阶段,还是更倾向于去木叶的研究部门进修。

    人要保持进步,就得不断学习。

    家里留下的东西,他大部分都已经研究完毕,老爸现在也还干的动,所以家里的产业,夏目友人还是等上一辈人退休后再回去接手。

    这边真正宝贵的知识,开放度不像前世那么高的,想要学习它们,就得有功劳,为木叶完成足够多的任务。

    做出一个木叶忍者应有的贡献,当贡献度达到了,便可和木叶换取想要的忍术,甚至是禁术。

    而夏目友人选择另一条路子——权限!

    木叶的研究部门,方向上是很广的,做各种课题的都有。

    要做课题肯定是要有相关的知识储备,遇到难题时,只要申请报告写的好,查阅相关的东西要容易许多。

    想要加入木叶各个部门,都是要经过他们的考核。

    研究部门也是如此。

    先是进行笔试,考察的是人员的智力高低,毕竟也是个研究部门,对大脑的要求还是有的。

    这点轻松过关,毫无难度。

    下一项面试则是给了大家三天时间,大家自拟一个课题,并制定相应的研究方案。

    到时候带着个人简历,加上方案,交由考官审核叙说想法。

    想从这点脱颖而出,就必须提出点有创意的东西,以吸引考官注意力。

    “飞行器研发方案?”

    “有点意思!”

    “不错,不错。”

    “······”

    面前的三位考官,看到了大标题,果然产生了浓厚的兴趣,毕竟有谁会不想体验一下从高空往下俯视的感觉呢?
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