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    既然要受处罚，那就处罚吧。李羽新抱着这个态度大义盎然的引颈就戮。

    卿凤山很欣赏李羽新的气度，作为曾经的一名成功人士他很敬佩李羽新的为人，同时也很喜欢李羽新不为名利的做事风格。

    “李羽新，你觉得我会给你什么样的处罚？”卿凤山明白自己充当了一回背锅侠，李羽新则只能当一回忍者神龟。

    “办事不力，罚款500，停职一个礼拜。”李羽新顺口一冒烟就瞎编了几句。

    “据我所知，这样的处罚还是第一次。”卿凤山笑笑而评。

    “卿部长，我无所谓，你看着办吧，我先回去了。”李羽新突然想起还有一幅花片没画，赶紧告辞。

    看着李羽新远去的背影，卿凤山转身对叶薇说：“李羽新的处罚你怎么看？”

    “我们这的损耗一直都没有低于4.8%的，要说处罚还真是有点冤。”叶薇很聪明地漏了以前的数据。

    “没办法，愿赌服输。”卿凤山只是在教他们军令不是儿戏，输了这一次，牢记这一生。

    “卿部长说的是。”叶薇也如同上了一堂人生成长阶段的第一课。

    “离考核结束还有两天时间，这两天虽无力回天，但我相信损耗率应该在3.18%左右。”卿凤山粗略的计算了一下，想想这个损耗是多少陶瓷管理者都想要的，随便李羽新带着这个数字去哪个厂绝对百分百高薪聘请。然而，残酷的事实是他在陵康公司还得受到一定的处罚。卿凤山感慨万千，却也无力回天。

    叶薇插不上嘴，她还没搞明白卿凤山的脾气，她得慢慢琢磨。

    卿凤山也是个闲不住的人，他在办公室呆了几分钟就溜达到车间去转悠，一切近乎常规化的生产流程让卿凤山啧啧称奇，工人训练有序，场地干净整洁，各种物件设备犹如新购。卿凤山不由地佩服邓伟强的企业化进程，从几个分厂到现在的总厂均是一样的场景，一样的模式。

    卿凤山对比自己以前的工厂，叹息之余自愧不如，他败的不是资金问题，而是管理不到位。

    腰线车间里一群娘子军正在贴花纸，每人面前一叠仿真的绿叶花纸，一小盆水，一个胶刮，一根针。旁边的木托是专门用来放贴好花纸的砖，每每放满一架子程晨就让人搬运到窑炉去烧制，周而复始，龙形贯穿。
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