第17章 重新归零-《瓷界无痕》


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    陵康公司会议室,刘志康正在召开公司的高层会议。

    刘志康分析了眼下的局势,审时度势的制定了新的规划。同时,刘志康正式宣布筹建二期工程,12月底开始投建。

    “眼下还有个特别的任务就是二期的人才储备问题,各位谈谈你们的高见吧。”刘志康端起茶杯,望向大家。

    “窑炉这块有王东、李小健,压机这块有冉启平、张小帆,釉线这块李羽新、王琳,机修这块有高国栋、于涛。目前各工序的新人均在培训中。”吴部长简单地介绍储备人员的情况。

    “联合车间主任的人选有了吗?”刘志康继续问。

    “卢枫来公司两年多了,一直兢兢业业,这个人学的就是工商管理学,我个人认为他比较合适。”吴部长推出了自己的心腹,釉线工序的机修工卢枫。

    “卢枫的资历和表现,我也认可。只不过,最佳的人选还不是他。”何德宏说到这,停顿了一下。

    吴部长没想到何德宏会当面表示反对。

    “何主任,接着说。”刘志康示意何德宏继续讲。

    何德宏环视了一下在座的与会者,他目光如炬的对大家说;“大家应该还记得上次员工代表大会的李羽新吧?”

    与会者俱是点头,表示记得。

    “李羽新虽然入厂不久,但是此人爱拼敢想,在陶瓷这个领域我们都没有解决的问题,他一个门外汉居然能在短短地一个月时间内拿出一系列的应对方法,这不能不说后生可畏。在没有任何利益的情况下,他还能积极地规范出釉线的清洗程序,这说明了他对工厂的热爱与衷心。从另一个层面来讲,他的人品是高尚的。一个这么热爱公司,热爱事业的人不正是我们需要的干部人选吗?”何德宏慷慨陈词,直叫人热血沸腾。

    “李羽新的确不错,让他做个技术班长还可胜任,做主任的话,我怕他不能服众。”吴部长以退为进,他只想用他的亲信。

    “从学历上来讲,李羽新是经济贸易专业,根本与陶瓷不搭界,但是他在公司的表现我们也是清楚的,他是个技术型人才。不过,我想问一句:有谁知道,他来我们公司以前是干什么的?”人事部部长突然抛出了一句。

    “不知道”大家纷纷摇头。

    “他来之前是寿险公司的业务科长。从我得到的资料表明,他们组的业绩是寿险公司最好的,但是他的个人业绩一般,光冲这一点,我个人理解为他是以大局为重,不计较个人的得失。他的画工也不一般,这样的苗子我之所以没有放到工艺科去,就是想给他一个更大发展空间。”人事部部长说出他的意见。

    “在座的可能都不清楚,你们知道我为什么会取消送餐车,为什么会搬迁食堂吗?”刘志康突然发问。

    “那是刘总英明,善于发现我们发现不了的问题。”吴部长溜起马来。

    沈云志也附和着,老板英明之类的话。

    何德宏笑而不答,因为他清楚,这肯定是李羽新的杰作。

    “我的确是英明的,只不过我的英明之处在于我敢于听取意见,也正是这次英明,我们的优级率从85%提升到了95%,你们想知道是谁提的建议吗?”刘志康一眼扫视下去,没人应答,也不敢去应答这个问题。

    “这个人就是李羽新。”刘志康淡淡地揭开了谜底。

    居然是他。沈云志想起那天会上的不愉快,想起了那小子临走时说的那句话。此时,他不由地佩服起这小子的勇气。沈云志也暗自庆幸当时没开掉他,要不然今天这个会议他是绝对没有机会来参加的。想到这,他的额头渗出了几滴冷汗。
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