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    杜康不管他，直接训斥道“在下午三点的时候，我已经过来，有人请同事帮忙打遮掩，随后脱下工作服离开，不知店长知不知道？”

    “啊！”

    店长傻眼，三点的时候就有人走了，他不知道啊。

    有心想说替对方打个遮掩，说自己知道，他是请假这才离开，可看看杜康，他不得不说不知道。

    说声知道没问题，但杜康问一句，他是谁，用什么理由离开，他一个字也答不上来。

    到那时倒霉的就是自己。

    所以哪怕心有不甘，他也不得不说自己不知道。

    心中悲凉一片，说不知道很简单，可是却代表自己连员工提前两个小时离开都不知道，那其他的事，你又能知道多少。

    不管谁看，他就是个不合格的店长。

    你说这叫什么事。

    “你就是这么管理的？”

    “我刚才有事出去，一时没有注意还请老板责罚。”

    杜康看了他一眼，哪里不知这是他为自己不知道找的理由。

    不过杜康想了下，没有追究此事，而是询问起另一个情况。

    “那剩下的员工呢，为何会早走？我来的时候还没到下班时间，结果已经有不少人换完衣服甚至已经离开。”

    “我想他们可能是看最后的时候没有客人前来，想着能提前下班一回，这才如此，想要在下班的第一时间就回家。”

    “这是提前走一点吗，这是连下午没上多长时间就走，甚至一天没来也画上考勤的应该也有吧。”

    店长脸上难看，因为这种事真的有可能发生了，自家人知自家事，他看杜康对店铺并不关心，也就没有将此事当回事。

    只要你认真干活，店铺内不出什么事情，也就并不怎么理会。

    谁想到杜康这次前来，竟然会说出此话，让他想说，都不知说什么好。

    真是倒霉。

    杜康直接喊道“王建设。”

    “到。”

    王建设脸色古怪，真没想到这些人竟然无组织，无纪律到这种地步。

    别说是他，换成谁也得生气，挨个点名批评。

    “看看谁没来，然后安排人去他家里询问情况，是早走迟到早退又或者其他情况，一定要查明原因情况。”

    王建设点头，都不知说什么好，这种事太过得罪人，好在他只是负责执行。

    当即打电话叫来手下，随后带着人出去查看询问情况。

    杜康这才转身，看向王浩等人，此时一群人同样是吓得冷汗涔涔直下，知道不好。

    应到三十实到十八，那剩下的十二个人去哪了，谁都知道。

    这种事杜康不发火才怪，可正因为发火更让他们难堪，心中急思该怎么办。

    以管窥豹这里出现如此大的问题，那其他地方呢，又会出什么问题。

    整个企业都得严查，查看情况，该怎样怎样。

    而最主要的原因是他们管理失职，结果被领导看到，他们能不难堪才怪。

    “我一直以为你们能够做好，现在看没有一个做好的，不知诸位认为该怎么办，集思广益，说说想法。”

    你让他们怎么说，不好说啊，一群人面面相觑。

    反倒是老王不以为意，看着他们说道“该怎么办怎么办，当初我在警犬训练基地的时候，上面管理严格，谁敢迟到早退当即挨熊，出问题当即训斥处罚，唯有严苛的纪律这才能让他们不敢犯错。”

    你这次生怕人不死。

    一群人都不知道说什么，老王说的虽然不对，但也未尝没有道理。

    可他们怎么办，照老王所说，倒霉的就是他们。

    好在杜康没有深究，而是说道“等回去以后都讨论一下，看看这件事该如何解决，如何杜绝类似的情况发生。

    走吧，我带你们去吃饭，希望你们能吃得下。”

    他们能吃下个毛啊，被杜康一顿训斥能吃下去才怪。

    可老板请他们吃饭不能不去，只能一起过去，想着借着这个机会相互讨论一下，该如何应对。

    今天这事实在是做的有些过分。

    不狠抓一波纪律，杜康能饶了他们才怪。
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