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    听了林主任的这段话，李楚也有些默然，之所以难发展，就是因为中医没有一个科学的体系，没有办法系统的去学习，全凭医生个人的经验，这也令很多接受了新思想新风潮的人难以接受。

    李楚还知道的是，即便现在国家大力发展中医，可是到了几十年以后，中医依旧在很多医院沦落为鸡肋科室，真正有本事的中医名家大多销声匿迹。

    反而很多半瓶子晃荡的所谓大师活跃在民间，这些大师的想法就是我虽然治不好你，但我也治不死你啊，万一瞎猫碰到个死耗子呢？是吧。

    就这样，在两个人的沉默间来到了总院的行政楼。

    林主任带着李楚进了刘院长的办公室，里面除了刘院长外还有两个人，其中一个是那天去找过他的保健局张干事，还有一个是李楚接受评审的时候，在评审席坐着的一个委员。

    “小楚，我给你介绍一下，张干事你认识，这位是咱们保健局主持日常工作的程维民，程副局长，也是部里评审委员会的委员。”

    程维民站起来跟李楚握了一下手，说道：“昨天我们就见过，小李昨天表现出来的医术让我们很是吃惊！”

    “程局长您好，您夸奖了！我还年轻，需要跟前辈们学习的东西还有很多！”李楚谦虚的说道。

    程局长笑呵呵的拍了拍李楚的手。

    李楚又转身和张干事握了一下手，然后几人分别落座。随后就进来人给李楚和林主任分别倒了一杯水。

    坐下后，程局长对着李楚说道：“刚才我去了一趟你的工作单位，跟杨院长，张院长还有中医科的梁主任，我们都碰了一下面。我把你的情况也跟他们都打过招呼，同时也把你的档案转到部里。”

    听到这里李楚皱了一下眉头，什么意思？怎么把档案也转走了，难道是想让自己做专职的？不过他没有吭声，而是继续听下去。

    可能是看出李楚的疑惑，程局长解释道：“医院那边会给你重新建立一份档案副本，当然了以后你的人事档案还是以部里为主，医院那边建立副本只是为了方便管理。至于工资……”

    说道这的时候，张干事从包里掏出来两样东西交到程局长的手里，程局长接过来后看了看，又接着说道：“目前给你定的是技术等级七级，每个月156.5，医院那边随后也会给你做出调整。你以后每个月没有特殊情况，来部里领一次工资就可以。”

    说完递给李楚一个小红本本：“这是你的工作证，要随身携带保管好，要不然你以后连上班的地方都进不去。”
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