第二百三十六章 就业-《盛夏1981》


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    徐柠跟几个高管的谈话,并不是正式决议内容,也不打算公开,但公司今后的发展方向却就此定下了。

    既然不追求更高的市场份额,那么营销支出自然可以大大削减了,这也是意外的好处。还有则是,公司很快要成立新的团队,    加大力度向其它厂商推销自家的零件,比如处理器,比如硬盘……

    当然,像ibm、苹果、以及戴尔这样的重点竞争对手,是不大可能买他们的核心零件的,而只会选择英特尔或者摩托罗拉……。但对那些市场边缘的弱势厂商来说,    这无疑是有相当的吸引力的,征途公司的零部件性价比极高,能让他们在市场上多不少的优势。

    ……

    今年的国企改革进度明显加快了,    所谓改革,其实就是让有的倒闭有的合资,有的卖掉。但造成一个很严重的结果,下岗潮……

    李维特意打来了电话,提到了这事。

    “今年就业形势可不大好,特区这边来了很多人,不少都是国企出来的。”

    “我知道,京城这边也不少,但还好吧,不算太严重。”徐柠说道。

    只今年,就将有三百多万职工失去工作,这还是刚刚开始,等到九十年代末,    那是一年一两千万。

    原本人人羡慕的工人身份,突然就变得一文不值了。面子上的事还是小事,    怎么生存才是大事,    人太多了,国内根本没有那么多工作安置那么多的人。而每个职工背后都是一个家庭,影响太大。

    从某种意义上说,这也是这几年全力吸引投资的一个原因,国内急需要大量的工厂,需要大量的岗位。

    事实上,从八十年代开始,一直到多年后,就业都是国内头疼的大问题。几亿的劳动力人口,与其说是人口红利,不如说是人口负担,每年为了解决上千万新增就业人口,很多事情都不得不为此让步。比如不得不维持并不健康的经济高投资高增长模式,比如为了保就业,不得不拖累产业升级,容忍高耗能的低端制造业继续存在。

    一直到一几年后,劳动力人口开始减少,就业问题才猛地轻松下来,这才能提产业升级的事。

    “要不你手下的厂子多招点工人?”李维问道。“鞋厂不是招人多吗?”

    “鞋厂那边的岗位早就满了,    本来厂子要做生产线自动化升级的,    现在也停了,    但还是招不了多少人。倒是你那边,以后多投资衣服鞋子一类的劳动密集型工厂,银行那边也多资金扶持一些,制造业才是真正能吸纳就业的。”

    “我知道了。”李维说道。
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