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    尽管工资降了，但工人却没几个抱怨的，之前还都怕裁员呢，现在能留下已经很不错了。

    而且，征途公司的工厂工资是出了名的高，比其它工厂的高一大截，就算是拿三分之一的工资其实也不少了，而且以后恢复产能又能涨回去了啊。

    徐柠自己拿钱把仓库里的产品都买了下来，不过都是以成本价，然后他还真的开始往学校捐赠电脑了。

    其实吧，不捐也没办法，就算以后出口恢复了，仓库的货也很难消化掉。因为不能降价销售，工厂又源源不断的生产新的出来，市场销量却一定的,    总不能让工厂继续停工卖库存货吧？

    对工厂来说,    损失存货不怕，就怕生产销售环节不畅通,    只要生产跟销售还能循环起来，那厂子就能一直维持起来。反之，如果企业舍不得那些库存，一直维持很低的开工率消化，那就会伤害上下游产业链，不值得。

    不过，徐柠就算捐赠电脑也是有讲究的。那些农村或者小城市的学校，就算送过去也是摆设，没人会用不说，学校也没那个意识，多数不是放那等着坏，就是卖了换钱。

    所以他捐赠的基本都是送去大中城市的中学。

    这年代开设电脑课程的中学不多，别说中学了，连大学里电脑都是宝贝，所以接受捐赠的学校都挺重视，还会专门开设电脑课程。

    京城的中学挑了十几所，每家捐了一百台，第一批库存就这么没了。当然，也意味着几百万就这么没了。

    徐柠没觉得心疼，就当为以后投资了吧。他之前为亚运会捐的钱加起来有大几千万，相比之下，这倒是显得不算什么了。

    虽说公司的产品出口出现了问题，但公司的研发是一点没停下，反倒是加快了进度。

    转眼到了六月，徐柠终于等来了收获的时节。

    自从公司管理制度改革以后，技术发展速度就明显加快了。上半年的技术突破不断，半导体设备国产化计划中，一系列设备相继完成研发工作。

    最后，只剩下核心中的核心的光刻机项目，也终于在六月初提前完成研发。

    至此，公司终于成功实现了半导体设备的全线国产化。

    徐柠特意去参观了一遍，听取项目负责人的讲解，然后勉励几句。

    对最近一直在紧张气氛中的公司来说，这无疑是个巨大的好消息，大家都感觉面前豁然开朗一般。
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