第五百三十章 整合灵月城区域,全新的改革…-《全民转职之我的被动强无敌》


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    比如本地区域所有公会的会长。

    但坐在主位的,只能是程谦墨一人。

    他现在可是灵月城区域,无可争议的霸主!

    这一点无人不服。

    “既然大家都来齐了,那么会议正式开始。”

    “接下来,我简单说几点,请诸位静听。”

    “首先。。。。。。”

    程谦墨扫平灵月城后,已经算是彻底站稳了脚跟。

    那么接下来,他需要快速三转,然后去炎龙之魂报到。

    所以他需要把公会接下来的发展方针定下来。

    这样即使未来自己不在,公会也能安全快速的发展。

    他公布的第一条方针,就是要求八大公会一次性上缴50%的资源。

    这样他就能在短时间内,获得海量财富。

    并且将永恒巅峰一口气升到7级!

    只要永恒巅峰达到7级,不仅可以大幅度提升公会人数上限,从而继续接收夏国高校发展联盟的学生。

    同时,他还可以建立选拔晋升机制。

    永恒巅峰现在旗下共有11家子公会,他们也拥有不少人才。

    程谦墨想借着这次机会,优化自身的人员配置,并且对所有子公会进行同化。

    到时候就可以形成,以永恒巅峰为核心的公会集团。

    将来如果有新成员加入,首先会被送进子公会筛选和考核。

    只有达到程谦墨的标准,才可以晋升到永恒巅峰总会。

    这样永恒巅峰的整体实力,将会达到史无前例的高度!

    而且这么操作,还可以把工作压力逐级分配下去,从而为总会节省大量的人力。

    将来总会的精英成员,只用全力提高自己的实力,而不用考虑其他琐事。

    这无形中,大大提升了人才的成长速度!

    而第二个方针,则是建立分会长轮换机制。

    之前八大公会的会长,被他一撸到底。
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