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    所谓职业警察，是上级的一个构想，简单的说，就是像职业军人一样，把警察工作作为全天候的职业，从而最大化提高小团体战斗力的一个设想。

    由于对人员要求的苛刻性，辽省的试点工作，将只有三只队伍，每支队伍六人，持续时间三年。

    在这三年的时间里，每个小队的成员都要较大程度地放弃个人时间，投入到集体生活中去，类似于三年军旅！

    绝对服从、绝对精英、绝对专业、绝对王牌。

    优中选优，自主报名。

    其实，公安工作中，类似的情况也比较多，比如说有些特殊任务，比如说援助西部省份，一去就是一到三年，每个月有额外补贴。

    但这个培养计划不同，这个是真正意义上的培养。

    这个培养计划的来源，主要有两个。

    第一，是刑侦局现存一只实力非常强大的年轻干部队伍，队长今年三十岁，已经是二级英雄模范称号，一等功三个！这支队伍的成功，已经写进了教材。在过去的十年间，这支队伍横跨全国乃至邻国，创造了相当不俗的战绩！

    陆令之前看的那本《现代侦查学》，这本书的作者，就是这位队长，白松。

    第二，近年来，每年都会举行全国公安红蓝对抗大比武。这个大比武中，各省的参赛队伍一般也就是6人，后来也曾经更改规则，人数增加。在大比武中，多地公安展现了自己的优异实力和不俗的配合能力，但专业性显然还不够，无法完美应对瞬息万变的现代侦查环境。

    这次的试点计划，安排在三个经济发展相对中等的省，分别是桂、陕、辽，分属不同的地理区域。

    经济太发达的省份，本身公安力量就强，培养的意义并不是很大。而太靠后的省份，财政和诸多方面，又不一定能够支持这样的试点工作。

    辽省接到通知后，多次研究了这个通知内容，确定了一些更加因地制宜的方案，现在已经通知到各县级单位。

    原则上，各地报名人数不受限制，但是年龄不能超过38岁，且不能有太大的家庭压力。

    因为试点难度较大，这项工作的选拔工作，将持续一年，这一年时间里，可以随时放弃。

    之所以有这么长的选拔期，主要是因为三年的职业警察工作，是非常辛苦且“无我”的，如果说队伍组了半年多，有一位因为个人原因想要退出，那影响还是很大的。

    同时，本次还有一个非常重磅的消息--提供辅警考核转正机会。

    也就是说，辅助警察力量，如果非常优秀，也可以参与到考核中，如果一年考核期满，能够达到要求入列，那么将提供转正机会！
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