48 人才需求-《东京电子游戏大亨》


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    竹游星点头,然后补充道:“对了,记住我仅仅只是需要雇佣关系,我不想真的和某些人群剪不断理还乱。”

    大田正曾经是游走在法律边缘的人群。

    他刚才所说的小家伙们,基本上用脚趾头想都知道是极道的人。

    在曰本是全世界唯一极道合法化的国家,这是一件相当奇葩的事情。

    不过随着现代化进程的发展,曰本的极道也似乎正在逐渐的被淘汰。

    这是一种大势所趋,无法避免的。

    虽然他们现在表面光鲜,但是实际上已经正在逐渐老去。

    他还记得前世看过一个新闻。

    曰本极道因为缺少新鲜血液,最后七十岁老头出来和别人捅刀子干架,相当的魔幻。

    不过不论怎么样,这个群体这时还是会有一些年轻人的。

    大田正娱乐厅里的一些店员其实曾经就是极道的人,只是应该算悬崖勒马及时回头。

    大田正可以很轻松的联系到这样的年轻人,平时他们加入极道也混得不好,赚到的钱相当少。

    现在的极道年轻人更多是把这个当做一份工作来做,如果有更容易赚钱的工作,他们应该会毫不犹豫的抛弃掉极道的身份。

    要是因为这件事可以让他们走上正途,大田正很乐意做点事情。

    不过就像是竹游星所说的那样,他不会沾染一点这样的事情,不希望牵扯上什么关系,只是单纯的雇佣,而且别给我搞事情,如果搞事情的话,那竹游星还是会毫不留情的抛弃掉大田正。

    在之前大田正送有些喝多的竹游星回家的时候,他看到竹游星的家和家里的各种豪华布置,他就知道这绝对是个有钱人或者有地位的人的孩子,最好还是不要轻易招惹。

    “我这就去联系,关于这个地面推广的事情我来搞定,正好我这边游戏机和电视也充足。”

    “好。”

    与大田正挂断电话,竹游星若有所思。

    他打算继续去做游戏。

    “不过,在此之前得先找一些公司的管理人才。”

    这倒是不难,如果是最疯狂的泡沫时代,估计想要找一些合适的管理人才会相当困难。

    因为那个时候的人才几乎都会被大厂垄断,他们根本看不上刚刚兴起的小公司。
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