第二百八十四章 精彩的演讲稿-《重返奔腾年代》


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    当然不会,那时就会有两种情况出现,一是对方也不断提升自己的产业,或者再次产生产业革命,通过主动的方式将优势产业牢牢的控制在手中。

    另外一种方式就是打压对方产业升级,通过各种手段阻止对方以保证自己的优势。

    两种方式,当然是第二种最有效果,西方发达国家也是这么做的,只是现在很多人还没看清楚而已。

    张新迎也没有认识到这个问题的严重性,还以为只要通过自身的努力,早晚会赶上西方发达国家,但这个过程要低调,不要太张扬,这种想法其实源于国民自身谦虚谨慎的性格。

    “还有这第三段!”

    张新迎接着说道,“这一段应该是重点表述的内容,要通过我们国家这么多年发展的事例来说明,特别是你,金龙公司就是在改革开放的大环境下发展起来的,所以你更有发言权,要通过现身说法告诉国外的企业家,让他们对我们华国有信心,可以放心大胆的来投资。”

    林云点头,张新迎的意思他明白,不就是“吹牛”嘛,对自己来说太简单,根本不用打草稿。

    “林云,你的这个演讲稿大方向上已经不需要进行改动,只要在细节上略做调整即可,其实你的这篇稿子完全可以展开当做博士论文来写,产业全球化可以写一篇,我国的经济发展在全球化中的地位也可以写一篇,如果可以完成,那对我们国家未来经济发展的决策都有很大帮助。”

    张新迎给予了林云高度评价,让周围的学生很是吃惊,林云只是个大一新生,又不是博士生,大一新生能获得博士生的评价,这足以说明林云在张教授心中的地位有多高。

    张新迎的确很重视林云,先不说他的成绩有多好,在张新迎这个层次的学者专家眼里,简单的成绩是不够的,当然,成绩也很重要,但也仅代表你对书本知识的认知。

    管理学院培养的人才是优秀管理者,什么是优秀的管理者?从小了说,要能管理企业和人群,让他们按照你的意愿去做事,进而完成预订的目标,但这仅仅是初级管理者,更好的管理者是能做出正确的选择,说白了就是顺应发展潮流,

    如果说前者是管理学的战术家,那么后者就是管理学的战略家。
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