第一章 被放逐的高管-《破浪时代》
第(2/3)页
可能,就是太年轻了,郝仁才拒绝不了这烫手的山芋。
几天前,公司经营月例会还没开始,郝仁就感到隐隐的不安。以前例会不是这个缺席就是那个请假,各位大佬平日里都忙得脚不离地,谁愿意旁听这短则半天,长则一天的月例会,除了有议题来汇报的,大多也就找个由头不来了。
而今天,离开会还差10分钟,来自销售、服务、生产、财经等领域的各位主管早已在座位上正襟危坐。在短暂的暖场后,公司总裁赵扬当即宣布了一项重磅的决定。
“我们要建自有民族品牌,销售自有品牌的产品!”赵扬的宣布是慷慨激昂的,这位年纪四十多的总裁个子不高,言谈举止极具个人魅力,他的声音从来不大,但总有种振聋发聩的感觉。
“我们靠三来一补和贴牌贸易白手起家,如今已经走过了十几个年头,从几十个人的作坊做到万人大厂,大家如今兜里也有了几个小钱。可是,我就想问问,这样的模式,我们还能走多少年?竞争者数量猛增,行业陷入价格战的泥沼,如今是订单越做越多,利润却越来越薄,销路受制于人,憋屈不憋屈?大家是想捞一把就走,还是真的想做一个百年老店?”
赵扬的话掷地有声,然而今天的演讲却没有像往日一样掌声雷动。一阵沉默后,大家陆续开始提出自己的担忧。
“赵总,这个屋子里的人都在一条船上,一荣俱荣,一损俱损,肯定没有说捞一把就走的道理。”第一个站起来的是主管中国区销售的刘达喜,开口就表忠心,之后的转折却不委婉,“但是,我担心的是目前我们手上的这些客户会怎么看?供应商要和客户抢市场,这一消息宣布出去,短期内就可以把我们培养十几年的客户关系消耗殆尽。万一,我说的是万一自己的品牌没做起来,那企业利润从哪里来?全厂万把人可能要喝西北风。”
“说的是啊!”生产主管姜大力,出了名的好脾气,平时开会如果有了争议,一贯和稀泥,这时候却一反常态地站出来说:“创造自己的品牌是个让人热血沸腾的理想,但回归现实,我有一点还是要提醒一下大家,目前很多方面不具备条件。我们现在的生产运作模式,按照订单排生产,下100个,生产100个,根据订单数备料和安排人手即可。但如果是自有品牌,我们需要对市场有准确预测,以前还算定数的东西,现在成了变数,稍有不慎,库存积压会拖死咱们的现金流。”
“我补充一点,自有品牌需要面向消费者广而告之,我们今年的预算支出没有预留做品牌及推广方面的费用,这一部分的支出不是一笔小数目,可能会给企业带来较大的负担。广告行业有句熟话,80%的广告费都是打水漂,听得我瘆得慌。”财经主管何琼个性直爽,有一说一。
“我们不能忽视知识产权。这些年,公司在加工技术追追赶赶,在业界也算打下了点名头。但大家不要忘记了,咱们能做出来的不代表咱们有资格卖。要自建品牌,一定不能照搬照抄其他品牌方的成熟方案和专利技术,如果我们要用,一定要合法获取授权,避免陷于法律纠纷。”法务主管廖凯志说。
......
会议室里,两台空调调到了20度,可郝仁还是有种汗流浃背的感觉,空气里充满了剑拔弩张的气氛,若不是还算了解大家的秉性,肯定以为赵扬犯了什么众怒,引得所有人群起攻之。
郝仁的心里有着和大家一样的疑问。虽然素来大胆惯了,别人眼中一知半解的图纸,郝仁也敢承诺多少天完成任务。但这其实都是基于自己的技术储备和触类旁通的职业敏感。建一个自有民族品牌,对他一个整天呆实验室和工厂的人来说,是陌生而又模糊的。
他所了解的是,在科技领域,中国就像是国际巨头的斗兽场,没有国产品牌的一席之地。市场上的主流电子产品,清一色的国外品牌,那三四个大部分国人都觉得拗口的品牌名,占有了中国70%以上市场份额和近90%的利润,剩下的份额留给了数量众多的合资品牌和本土品牌。本土品牌更是规模小,销量累计上100万的厂商屈指可数,稍不注意,可能连汤都喝不上。
如果说这些国外品牌的产品全进口也就算了。实际上,中国是重要的电子产品生产基地,全球近三分之一的电子产品是在本土生产与封装的,只有部分设计图纸是品牌方提供,和少量的核心原件是进口而来。就这样,贴上外国名字,卖个高价,直接端走行业整块蛋糕,只留稀薄的残渣给这些本土代工厂。
郝仁正想着,发现赵扬的目光落在了自己身上,饱含深意,也充满着期待。
“郝仁,你怎么看?”
突然被问到,郝仁有点措手不及:“我没有深思熟虑过,不知道能不能说到点子上。我们的代工业务广,产品多,如果我们的自主品牌一开始只选一二品类做,应该不会影响到绝大部分代工客户。等自主品牌能稳定盈利,再讨论要不要拓展品类。要不先小范围搞个试点?”
“嗯,说的不错。”赵扬不是突发奇想,而是下定决心要做这么一件事。虽然早有预料内部阻力会很大,但没想到放眼整个会议室,就只找到了这么一根救命的稻草。
第(2/3)页