第247回 秀芸淡出-《沧海商田》


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    天园集团公司的成功上市之后,公司员工喜出望外,公司里诞生了不少千万级的富翁。职工们的工作热情和干劲更加高涨,但一些老员工对公司青城山庄改革会议的会议纪要有抵触情绪,导致会议纪要虽然经过大部分人通过之后,但实施起来的确很困难。

    作为老员工的实木沙发车间主任赵志和,他就想不通——他是奋强家具厂最忠实的员工,确实为立过不少汗马功劳。他始终认为华奋强这招是卸磨杀驴,他辛辛苦苦地跟随他打拼,到老了,却要被工厂赶出大门,叫人心寒。

    奋强知道眼下要说服这些“元老”还很难,必须以身作则,但他作为公司的董事长,不可能带头隐退,为了公司的发展他还有许多事情要做,于是,他想到了妻子杨秀芸。

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    这天,吃了晚饭,华奋强一反常态,主动邀请杨秀芸到浣花溪公园去散步,妻子本想带上儿子华云,但被奋强婉言拒绝了。于是,两人婚后第一次到浣花溪公园散步。

    深秋傍晚的浣花溪公园,树木依然郁郁葱葱,景色迷人,到这里散步的人们还不少,到这里来谈恋爱的年轻人也不少,成双成对的。漫步在公园的石板路上,秀芸更多谈起的是儿子的趣事,

    奋强则在沉思良久后,突然问她:“你能辞去天园房地产公司经理的职务吗?”

    奋强问的有点唐突,秀芸不禁反问:“我干得好好的为啥要辞职?”

    “我是想让你给公司的老员工们带一个头,有一些老员工站在核心岗位上,不愿意让出,有些车间我们准备改造成现代化的机器人的车间,需要裁员,新招聘的员工好办,但对老员工,公司的这次改革有些艰难。”

    秀芸想的简单,她说:“他们不肯让出位置,公司可以采取强制行动,逼他们让出,不就得了?”

    “这样不好,会对将来公司的发展造成不利的影响。”奋强摇头否定了她的想法,“毕竟这些老员工对公司的贡献挺大的。他们如果对公司不满,也许出去后会出卖公司的资源,会给公司造成不利的影响。”

    秀芸不明白地说:“他们的贡献大,公司给他们的回报也不低呀,这次公司的股票上市,最少的老员工也有几百万元,上千万的也不少,他们能有啥意见?照会议纪要的要求办就行啦,你还有啥顾虑。”

    奋强说:“有不少的老员工对会议纪要有意见,但又找不到理由反对,他们采取拖延的方式,所以我只好请你出面,带头辞去职务,为这些老员工起一个示范带头作用,以推动公司的改革。”

    秀芸不禁抱怨说:“你还真会想办法……当你的老婆真不划算,公司的改革居然改到自己老婆的头上,让我跟着你又吃亏了。”

    奋强拍了拍妻子的肩膀,笑道:“你什么时候在我这儿吃过亏?公司发展了,有我一份就有你的一份。”

    秀芸挥了挥:“得啦,我犟不过你,我同意你建议,我辞职好啦——回家当我的贤妻良母,你总该满意了吧?”

    “我知道你最理解我、支持我……”

    奋强高兴地伸出手臂一把将秀芸搂进了怀里。
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