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    华奋强的工厂变革是谁也想不到的，他可是把工厂利润40%让给工人呀，换作谁都做不到。一般情况下，奋强的这种操作，是在工厂经营困难，资金短缺的情况下才集资、融资。要说他现在已是兵强马壮的，说资金他不缺，说生产也顺利，说销售只要不要把价格抬得过高，去库存是没问题。况且，奋强家具厂从开业到现在的利润，经过会计初步核算已经是10万元了，还不计给政府做的椅子，以及现有待销售的库存中的沙发今后的利润。

    杨秀芸知道此事之后，不相信这是真的，她把奋强叫到她的办公室，问明情况之后，忍不住臭骂了他一顿：

    “你真是个大傻瓜——傻到家了！要我怎么说你？你不想想你的这一举措，至少让你损失利润几十万元，这是个不小的数目啊，你不心痛，我都替你心痛。你嫌钱多瘆得慌，你把钱投入商场的第三期工程，给我做人情，总比你把钱投到不明不白的人身上强。”

    奋强一笑了之，他板着手指给秀芸算了一笔账，说：“没你说的那么严重，我表面上损失了几十万，实际上，我得到的不比拿出去的少，总的说来我应该是赚了。一是我省心了，不用成天当监工监督工人做活，大家都自觉地加班加点完成生产任务，原本我计划要三个月完成区政府的沙发生产任务，现在要提前一个月了，工人们的生产潜力不可估量；二是，生产成本下降了，工人们知道这是在为自己打工，他们做什么都精打细算，不浪费一块木头和一颗钉子，做到物尽其用，生产成本节约了许多，根据会计核算，这个月光木材这一项就节约了好几万元，拿我原来的堆在工厂空地的边角余料来说，过去都没有什么用，只能当废柴处理，现在不同了，有的工人把他们充分利用，生产出许多工艺品，已经开始卖钱啦，而且收入不菲，这种收入我是绝对没有想到的。受工人们的启发，我考虑今后建一个手工艺品加工厂和板材厂，把边角余料充分利用起来，准备把木材利用率发挥到极致；还有第三，为了增加销售，工人们主动联系他们曾经相识的商家，扩大了销售，尽管我们的生产量翻倍增加，但我们家具的库存量减少了不少，几乎没有积压了，光增加生产量这一项，利润就翻番，通过这样的增减计算，你还说我亏了吗？……这叫众人拾柴火焰高。”

    听到奋强的一席话，秀芸陷入了沉思，她看不出来，平常不爱说话的这个男人，居然想到这一招——把工人们栓死在他的家具厂里，卖命地赚钱。

    她想：【难怪奋强家具厂展厅的营业员这么死心塌地卖命，从不放走一个顾客，原来她们也是在为自己赚钱。】

    杨秀芸从而想到她的企业了……也难怪她的员工死气沉沉的，就是激励机制少了。回想过去，很多的业务都是她单枪匹马做成的，现在企业陷入困境，资金链断裂，没有一个职工主动出来，为她解困。看着他们天天都到公司里报到上班，公司的那些人全靠天园家私商场的租金养着，什么业绩都没有，她也是非常心焦。根据华奋强的经验，她也准备也要大刀阔斧地改革，让她的企业也活起来。

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    华奋强回到工厂时，师傅正到处找他。

    奋强上到二楼，便见师傅高兴地告诉他一件喜事：“我们所有实木沙发，都可以按标准拆卸、拼装了。”

    奋强喜出望外：“真的，这么快？”

    “不信？我带你到车间里去查看！”师傅说，“这是我们团结协作的成果。”

    “太好了，这就差外包装了！”奋强高兴地说道。
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