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    “这怎么办？”

    钟成头痛起来，这方面他真得不在行。

    邓总看到钟成焦虑了，反倒笑了起来。

    “你也不用太担心，你将来是红星公司的一把手，又有上级领导的信任，他们是翻不了天的。”

    “但具体怎么办，我帮不了你，这和每个人的领导风格有关，你要慢慢体会！”

    “不过，明年我退休的时候，我会把那帮老家伙一起拉回家去带孙子，不会让他们给你找麻烦的。”

    钟成心想，原来当一把手要考虑这么多东西，他以前是轻视了。

    这个甩手掌柜还当得成吗？

    回到自己的办公室，钟成看到周虎和杨淑贞正在商量今年春节放假的安排。

    钟成让他们先不要忙，坐下来听他说几句话。

    他把邓总刚才给他说的情况，主要是李长风和邵卫民的事说了一遍，问他们两个有什么建议没有。

    周虎沉吟了一下说道：“邵总这个人我接触不多，不太了解，但现在公司内部确实有个不好的现象。”

    “说！”钟成不耐烦地说道。

    “就是原红星公司的员工和后来并入的员工之间并不太和谐，原来的员工占据了公司内太多的重要岗位，后来的员工人数要多得多，但…..”

    “怎么会这样？”钟成皱起了眉头。

    杨淑贞道：“现在集团的一二把手以及人事部门都是原红星公司的人，在干部提拔上有所偏向就这样了。”

    “而且，这也是人之常情，只有对熟悉的人你才更了解他的品性和能力，才敢用他。”

    “换成你我，也会这样选择！”

    钟成点点头，“算了，等我以后掌管公司了再说吧。”

    周虎继续说道：“李总这个人我就很了解了，看似大大咧咧，其实心细如发，而且我认为邓总小看了他，李总同样是有野心的人。”

    “卧槽，都没好人了吗？”钟成郁闷地吐出了一句脏话。

    “有野心不一定就不是好人，关键还是看你怎么用，用得好就是一员干将，用不好才是祸害！”

    杨淑贞对此不以为然，她接触的更多的是西方文化。
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