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    “怎么管理？制度管理啊。”朱院长看向秦副院长：“我招聘了两位副院长，又制定了严格的制度，让他们按照制度执行，怎么啦？出问题了吗？”

    萌玉无力：“制度就算再好，执行不力也不行啊。”她一指秦副院长：“就这么一个副院长，在医院以权谋私，作威作福，不重视人才，想要赶谁走就赶谁走，你说说，不出问题吗？”

    秦副院长急切地想要说话，但此时萌玉哪里允许他说？

    她指了指黄广龙：“他是内科室主任，但不有医术，也懂得管理，不嫉妒比自己有本事的人，这样的人才你不用你用他姓秦的？”

    朱深连连道歉：“有人跟我说了一句，当时见他也不错，再想着制度订好了，严格按制度执行就行了，所以就让他当了常务副院长。对不起，是我埋没了人才。这就由他来当副院长吧。”

    萌玉却摇头：“不行。你既然一心钻研医学，你就挂个副院长之名搞研究好了，让黄广龙来当院长。”

    朱深自然没意见，他本就不是权欲重的人，只要有经费给他搞研究，他什么都好说。

    萌玉原本就有让黄广龙当院长的想法，只是没见到朱深，不知道他怎么样，见到朱深之后，发现他不是不正直，而是太过一板一眼，只适合搞研究，不适合搞管理，因此这个想法就更加确定了。

    黄广龙没想到萌玉居然让他当院长，有点吃惊：“南医生，这——”


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