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    奔波霸带着熊力跟扎哈回到驻地，意外发现木风在大帐内。

    “二哥！”

    奔波霸惊喜喝道，神情振奋。

    木风点头。

    扎哈上前：“大酋长！”

    倒是熊力也上前舔着脸喊了一声：“二，二哥……”

    木风面色古怪。

    熊力求助地看向奔波霸。

    奔波霸清了清嗓子：“二哥，这是我新收的小弟，小熊。”

    小熊……

    木风差点笑出声来。

    这奔波霸还真他娘的是个人才。

    整天“大哥”、“二哥”的瞎叫唤就算了，现在又弄个老四？

    他摆了摆手：“嗯，以后都是一部之人了，都是兄弟。

    我看你们俩这么投缘，熊力以后就跟着你吧！”

    “好！”

    奔波霸得意洋洋，看向熊力。

    熊力也激动不已。

    他听到大酋长亲口说“都是兄弟”了，自己一番真心没有浪费！

    而扎哈也宽心不少。

    他听到的重点是“一部之人，都是兄弟”——我扎哈也是大酋长是兄弟，跟你们没区别！

    就奔波霸这个臭不要脸的还在这给我装老三呢！

    奔波霸于是便将此次出使长生部的事说了一遍。

    木风听完之后点头：“不错，这次你们都为部落立功了，此番事了，你们都会有功劳记录在册。”

    奔波霸提醒：“二哥，史书上……”

    木风郑重点头：“这你放心，会给你记上的！”

    他已经反应过来

    像奔波霸这样的已经有了“青史留名”的追求，对于身外物并不是很看重，那就给他青史留名。

    像苍鹰城主摩珂汗更在意实在好处，木风就给他“加薪”。

    员工有不同的追求，老板自然给出不同的奖励。

    这样才能有效起到激励作用。

    比如大忽悠，更注重官位大不大，而不计较辛苦不辛苦，其实是可以委以重任的。
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