第一章 老实人的现状(上)-《做人不要太老实(提升版)》


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    这里的“老实”是贬意。

    但若说你这个人很不老实,那无异于骂你是个大坏蛋了。

    因为事都是人家干的,可最后的好处,却全都是你的了为人如此奸诈滑溜,已是走向了“老实”反面的极端。

    这里的“老实”是褒意。

    这年头,没有人想当“笨蛋”,也没有人想当“坏蛋”,因而既没有人想让人家说自己“不老实”,也没有人想让人家说自己“太老实”。

    因此,既不要太老实,又不要太不老实,实行中庸之道,便成了大多数人的人生选择了。

    没有人想当“笨蛋”,也没有人想当坏蛋,因此,实行中庸之道,便成了大多数人的人生选择了。

    老实人被欺负

    老实人一般胆小怕事,安分守己,对人对事谨小慎微,从不会随便得罪别人,即使别人得罪了自己,也不会记恨在心,更不会以牙还牙。

    对于别人的点点恩惠,也牢记心中找机会给予报答。

    这种人在单位里,一定是被欺压的绝好对象,最苦最累没人肯干的工作必定是这种人去干,最有油水可捞的事,必定与这种人无缘。

    道理很简单,上司要你做和不给你做,全是工作的需要,从不带一点私人恩怨。

    这种人去到外面,遭遇也一样。

    为什么?

    因为社会上有的是坏人、恶人,以及不坏不恶却专门欺负老实人的人,这些人的本性就是大事干不了,但欺负老实人却十分内行。

    因此,老实人被欺负,实在是顺理成章的事。

    “马善被人骑,人善被人欺”,自古如此,而且现在以至将来恐怕也莫不如此。

    “马善被人骑,人善被人欺”,自古如此,因此,老实人被欺负,实在是顺理成章的事。

    老实人不受重视

    老实人在群体中基本上处于一种不受重视的地位,没有什么实际影响力,也很难出类拔萃成为领导者。

    老实人的这种生存状况与其本身所具有的一些基本特性是分不开的。

    首先,老实人不善于表现白己,自己的优点与能力常常不为人所知,给人的印象很平常,所以很难引起他人的重视。

    其次,老实人不善于为自己的长远发展谋划和争取利益,实力跟不上。

    即使是有自己的看法也很难产生影响力,有多高实力就有多大的发言权这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。

    再次,老实人不懂得运用也没有掌握一定的技巧和手腕,在处理各种关系上原则有余、圆通不足,很难建立起自己的威信,也不容易使自己成为一个广受欢迎的人。

    最后,老实人不加入任何的利益团体,也缺乏给别人带来实惠的能力,而给别人带不来好处的人在整个利益关系的链条中就要处于不被人重视的地位。

    老实人在群体中没有什么地位,在利益分配过程中就没有什么发言权,只能被动地等待组织或其他人的安排。

    现实利益毕竟是有限的,而人们对利益的需求又是层出不穷的,所以,老实人常处于一种任人宰割的地位,别人吃肉他喝汤,甚至连汤都没有。
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