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    工厂对委员会没有管理权，也不会向委员会划拨运营资金，燕尾蝶厂区除了工厂生产产生的收益和创业楼的夜校、图书馆收益之外，其他的一切收益都归委员会所有，每年至少能保障两百万以上的进账。

    这笔资金工厂既没有监管权，更没有支配权，委员会爱怎么用就怎么用。

    “大老板，是否把食堂的管理权也交给委员会，厂里每个月划拨140万的资金过去，就不再理会食堂的任何事情。”

    “呵，丰泰你想给自己减负啊？”

    王丰泰点点头，“有这个想法，虽然目前厂里的订单已经排到了后年，而且目前的客户都是可以长期合作的客户，但是居安思危，厂里有必要壮大业务团队，洽谈更多的客户，承接更多的订单。

    

    大老板，今年年初恵阳的招商部门又来过一次，邀请我们去恵阳建立分厂，他们不但会免费提供建厂土地，还会给予三免两减半的税收优惠，并会为我们争取更优惠的出口退税政策。”

    燕尾蝶做的是代工，收取的代工费是美元，哪怕利润部分被南氏截留在香塂，可每年进入内地的美元仍是过亿，去年整年更是接近三亿，占据去年外汇储备的十一分之一，这是一等一的创汇能力。

    这样的企业放到哪里都招人待见，唯独财会小组不太待见它，个体利润太低，每个职工能创造的利润不足支出成本的三分之一，虽然这和不合理的人民币汇率有关，可依然入不了财会小组的法眼。

    一个牛仔的薪资略高于燕尾蝶的职工，但他却能管理上千乃至数千头牛羊，计算一下，至少有超十万美元的利润可以记在牛仔的身上，投产比能达到10倍左右。

    这么一对比，燕尾蝶的个体盈利能力确实很糟糕，不过做代工就是这样子，赚的本来就是人工费差价，难听点说就是吸人头血，赤裸裸的剥削。

    南易考虑了一下说道：“东筦和恵阳离得近，从管理的角度来说，这确实方便我们管理，但是从地方关系的角度来说，恵阳的综合条件劣于东筦，我们却要把分厂区建到恵阳去，这未免会让东筦这边心生不满。

    丰泰，这个事情先放一放，暂时我们在这里呆的还比较愉快，地方上给我们的扶持力度也还算可以，短期之内还是继续摆出扎根东筦的姿态，需要建新分厂还是建在现在的厂区。”

    王丰泰略作思索说道：“大老板，是我欠缺考虑了。”

    “没事，至于你说要把食堂交给委员会管理，这个绝对不行，虽说职工们有点得陇望蜀，可在她们心里都有一杆秤，相比其他外资工厂，我们的工资、伙食是怎样一个水平，她们自己心里清楚。

    不满，是纵向的不满，而不是横向的不满，人嘛，都是比较健忘的，一个饿肚子的人初始的愿望只是填饱肚子，可一旦他能填饱肚子，他又会奢望着吃好。

    食堂的伙食问题，责任在我，是我故意回避了明知道会出现的隐患，无视了职工心理期待值会递增的问题，只想着一步到位，能让她们的营养均衡一点，让身体得到补充，不去过多透支身体潜能。”

    端起茶杯，呷了一口茶，南易继续说道：“我想的有点多，想到了二十年后、三十年后，当我们的职工人到中年，她们会不会因为今时今日的过度劳累、营养补充不足，身体的各种隐疾一一爆发出来？

    是的，那是很遥远的事情，法律上也不用我们承担任何责任，我们给职工工资，就是要买她们的青春，可是……”

    南易拍了拍自己的心口，“我的良知不允许我这么做，我能想到这个问题，就不能因为它对我不利去无视它，这很不道德。

    我很清楚我这么做根本就是吃力不讨好，换个做法，把食堂里的饭菜搞成猪食，不扣职工的伙食费，节约下来的成本以现金的形式发放给她们，职工们增加了额外的收入，大概率会比现在更开心。

    为什么会这样？

    因为在她们心里，身体不值钱、命不值钱、时间不值钱，只有钱才真正值钱。”

    南易看着郑曼丽说道：“郑秘书，如果有人把你拐卖到山沟里，你觉得你自己能卖个什么价？”

    郑曼丽听南易这么问，磕绊都不打一个，直接就回答道：“我的盘子太小，在老妇女眼里，不容易生养，最多能卖上一千五，不到我半个月的基本工资。”

    南易摩挲着杯壁，说道：“我当初选择成立燕尾蝶，最主要是因为服装加工行业前景可观，能给我带来不错的回报；其次，我也是想着这个行业需要大量的女工，能给很多农村女性提供一个走出农村的机会。

    农民苦，农妇更苦，要和男人一样下田，还要洗衣服做饭，抽着空还得养几只鸡下蛋，有了孩子还得带孩子，运气不好遇到一个嗜赌成性的男人，不但没好日子过，三天两头还得挨顿毒打。

    钱是男人胆，更是女人用来争取独立的勇气和底气。

    做生意，首要的目的当然是为了经济效益，但也不能忽略社会效益，得到自己想要的东西，提升自己生活质量的同时，尽量给这个社会一些好的改变，这是一个企业家起码要有的良知。

    我是个自私的人，没有牺牲自己去成全他人的胸怀，提议成立一个脱离工厂控制的职工委员会，看似在给自己找不必要的麻烦，但其实我考虑过人的劣根性。

    丰泰，你觉得委员会的成员还记得职工推选他们出来的目的吗？

    他们还记得自己的初心吗？”

    王丰泰讥笑道：“我只知道上个月委员会在雄狮大酒店聚餐了六次，那里的消费水平很高。”

    “雄狮大酒店？我在镇上怎么没见过？”南易诧异的问道。

    “大老板，雄狮大酒店不在高涉，在常平，那里吃顿饭人均至少需要八十块。”郑曼丽说道。

    “喔，我说呢，为了吃顿饭跑这么远，他们也不嫌远。”

    郑曼丽：“来回出租车。”

    “不错啊，他们倒是提前实现奔小康了。和我预想的一样，职工委员会会一步步走向堕落，走向崩塌，吃点喝点只是开始，要不了多久就该伸手大把大把的拿钱，然后弄出一个大窟窿，填不上，只能卷款携逃。

    给了她们机会，可惜她们不中用啊。”南易叹了口气，接着说道：“丰泰，第一批的老职工还有多少人还在？”

    “大老板，只走了16个人，她们觉得自己年龄大了，回了老家结婚，除了她们，其他人都还在，一半人晋升成组长、线长，有几个还是外包人员。”

    “那些搞外包的还稳定吧？”

    “比较稳定，虽然他们的利润率在下降，可绝对利润却在提高，而且，我们的用人数量一直在增加，收入非常可观。”

    “一开始引入外包，我是出于控制成本和交好地方势力的考虑，可现在看来我当初的担忧有点过度，结婚生子绕不开的话题，一结婚，有几成人也就不会再回来工作，薪资危机的爆发时间又能往后延一延。

    住房计划微调一下，改成覆盖所有的职工，本部和外包不区别对待，依然保持自愿的原则，想参与的就参与，不想参与的随便。

    今年的时间给你调研和制定计划，明年一月份就执行起来，后年年初，我要看到第一批职工入住。

    对了，不要规划成职工小区，要以一个房产项目的视角去规划，把职工打散分散到各栋楼里，腾出一半的住房用来对外销售，这样做既可以回流一部分资金，也可以引入较高端的住户，比如教师、公务员、先富者，小区的隐性品质会被提升，有益于将来房价的保值和升值。”

    腾笼换鸟，燕尾蝶是低端产业，是注定要被腾出去的鸟，它的下一站不是孟加拉、越南，就是打包出售，何去何从只能走着看，要给职工的交代就是高工资开始，贯穿创业扶持，一套房结束。

    如此种种，往好听里说，南易已经追着她们喂饭吃，硬着头皮，顶着压力，犯下恶意高薪之罪，他自认自己的吃相已经很好看了。

    当然，南易的格局还是有点低，小肚鸡肠、睚眦必报的他学不来给仇人两百万的大格局。

    一个早上，南易和王丰泰都围绕职工的问题在讨论，下午才开始审计现有业务，并探讨未来业务的发展方向。

    第一天意犹未尽，第二天继续。

    一直到下午四点，探讨才告一段落，南易一行离开燕尾蝶，又回到了深甽市区。

    到了东湖丽苑的门口，就看到左璨靠在墙上，看着左兰、左梅在那里玩耍，南易打发南无为去和两个丫头玩耍，自己则来到左璨的边上。

    拍了拍左璨的左臂，南易说道：“无精打采的，怎么了？”

    “闲得慌。”

    再次敲了敲左璨的左臂，听着发出的嗡嗡声，“声音挺清脆，好使吗？”

    “还可以，能做点辅助性的工作。”

    “有用就好，以后有迭代再给你换。”南易说着，把左璨的衬衣袖子往上一撩，仔细看了看义肢的肘关节，“磨损有点严重啊，你不会练俯卧撑了吧？”
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