第066章 变化-《轻井泽》
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已经喝得七七八八,走路都东偏西倒的渡边课长,被下属们是送到了家门口。他身体前倾的把头抵在了门上面,再用右手掏出钥匙,醉眼惺忪的选了好一回子才选出了大门那一把钥匙。
他握着它朝前捅了好几次都没有插入锁空里面去。与此同时,听到了房门声响的渡边太太,三步并成两步的走到了门口。就在她刚一驻足下来听门外响动的时候,“咚咚咚”的敲门声是响了起来。
渡边课长反反复复地捅了n次仍旧没有把房门钥匙给插入进锁孔,于是就开始直接敲门,大声道:“开门,开门。”
渡边太太一听是自己丈夫的声音,赶紧上前就把大门给打了开。她刚一打开,渡边课长就一个踉跄的朝前扑了过去。
渡边太太立马伸出双手就搀扶住了他,并且还闻到了他浑身上下散发出来的酒臭味,明知故问道:“你喝酒了?”
“喝了,还喝了不少。今儿,我高兴,真的是高兴。”渡边课长突然就是一个昂首挺胸的眉飞色舞道。
“即便高兴,也应该少喝一些。”渡边太太嗔怪道。
“你今天怎么了?怎么不骂我了?你倒是骂我啊!”渡边课长见到自己温柔的妻子又重新回来了,一时间还不习惯。
“我骂你做什么?我先扶着你进屋去坐下。”渡边太太满脸堆笑道。
渡边课长的日子也并不好过。自从轻井泽威士忌蒸馏厂的效益不好开始,他在家中的地位就一落千丈。
特别是近几年来,随着家中孩子们的长大,自家的开销随之变得越来越多,而个人的收入上面也没有随着年龄的增长,收入也跟着增长。
年功序列制的基础就是建立在企业效益的上面。企业效益不好,年功序列制还不是形同虚设。企业都在连年亏损,没有钱,还想涨工资,想什么吃呢?
这真得就是属于想桃子吃。要是觉得没有随着其年龄的增加而增加工资,那大可以辞职嘛!企业方面是巴不得有人主动辞职。
人年轻的时候,自然不觉得。人到了中年,一旦失去工作,可就会如同天崩地裂。其中不少人宁可牺牲掉自尊心,也要赖着不走。
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