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    “按照我们工作室的规定，项目净收入的10%会作为奖金发放。

    不过，根据大家的职务不同以及工作量的多寡，在分配上会有一定的权重。

    具体的数额我稍后会传达给各部门的负责人，大家可以自行询问。

    程序部由吉田先生负责，美术部由泽村同学负责，策划部因为只有霞之丘同学一个人就不说了。”

    众人理解地点头，没有任何异议。

    毕竟每个人在项目里的出力不同，没道理要求所有人都拿一样的钱。

    就比方说半路加入的三岛柚叶，她的奖金自然要比其他人少一些。

    “可是啊，莲见姐。”相乐真由眨巴着眼睛，一脸好奇地问：“你讲了这么多，是不是忘记说我们的营收有多少了呀？”

    莲见佳乃子矜持一笑，稍稍挺直后背。

    “嗯，我们游戏的流水已经达到了三亿円，扣除掉游戏的开发成本和各项费用，工作室账户上税后还有一亿七千五百万円。”

    她说完，现场突然间变得静悄悄一片。

    《ad》一共发行了普通版、豪华版、典藏版三个版本。

    抛开仅在夏i上发售的100套典藏版不谈，其中普通版和豪华版的占比大约在8:2左右。

    按照这样计算，10%的奖金就是1750万！

    「type-moon」工作室一共才有八个人，哪怕是每人均分，也能到手200来万，而这还仅是游戏发售的第一周！

    一想到这里，大家的呼吸顿时变得急促了许多，脸上不约而同浮现出惊喜之色。

    如果说前面还是精神上的满足，现在就是物质上的满足了。

    像是觉得气氛还不够热烈，加藤悠介咳嗽一声引来注意，再度加了一把火。

    “除了奖金，全体成员的薪酬将会在原本的基础上涨薪30%，从下月开始生效。”

    三岛柚叶一愣，指着自己问道：“老板，我也算吗？”

    加藤悠介点头，“当然，三岛小姐也是这个团体的一员，没有不算的道理。”

    吉田有点懵逼，“加藤，你现在给的待遇已经不低了，30%的涨薪可不是小数目，你要不要再想想？”

    加藤悠介笑了笑。

    “我早就想过很多次了，之前是因为没机会说。现在工作室有条件了，肯定要给大家安排好。”

    吉田摸了摸脑袋，彻底没话说了。

    “师父万岁！！”相乐真由举起双手欢呼，带头鼓起掌来。

    其他人见状也纷纷鼓掌，这次的声音远比之前更加响亮。这可是关乎到每个人收入的事，哪有不开心的理由？

    作为一家公司的老板，加藤悠介实在不同于一般的资本家。

    别的老板画饼，是为了让所有人玩命地奉献，而他根本不带画饼的，直接就把饼分到所有人手里了。

    相乐真由像是想到了什么，又问：“师父，我们今天还要准备庆功宴吗？”

    加藤悠介沉吟片刻：“今天就算了，等之后全员到齐再开吧。”

    ……

    散会之后，加藤悠介把丰之崎的成员留了一下。

    按照他最初定下来的约定，莲见佳乃子、英梨梨、诗羽、惠四个人，各自都享有10%的股份。

    除了惠因为不在场所以没办法以外，他让其他三女都提供了一个账户，以便之后将分红打进去。

    大家对此也没什么好说的，全凭他做主。

    加藤悠介又讲了一下自己打算扩张工作室的事情。

    首先是人员招聘这块，主要需求如下。

    程序部：3人。（编程2人，动态效果1人）

    策划部：4人。（世界观架构师2人，数值设计1人，功能设计1人）

    美术部：4人。（原画师2人，建模师1人，动作设计1人）

    制作管理部：2人。（制作进行2人，要求具有良好的交流能力与情商，能够协调串联好各部门的工作）

    其他：6人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人）

    综上所述，他决定招19个岗位，一口气就把人手扩大了两倍。

    诗羽很不理解，皱着眉头询问：
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