第二百五十章 虚拟股权改革-《黑科技研发系统》


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    但保护伞投资控股工会委员会内,只有赵玄一人。

    这种虚拟股权激励办法,就相当于公司自己发行自己的股权,让员工认购。

    至于1.13%的虚拟股权,赵玄还真不觉得少,如果今年保护伞科技公司打算拿500亿出来激励员工的话,赵玄就可以分到500亿的1.13%。

    有了这一层利益关系,保护伞科技公司的整合度以及团结度都将提升一个台阶。

    以往员工是给赵玄打工,现在如果自己有虚拟股权份额的话,相当于给自己打工。

    “可以,我这里没问题,就这样执行吧。”

    正所谓术业有专攻,保护伞科技公司的规模越来越大,员工数量也越来越多。

    截止目前已经拥有全球员工超4万人,管理这么大的公司,所需要的部门何其多。

    要是不变动股权,过几年国内首富,甚至全球首富,赵玄都有机会达到。

    但懂得都懂,这两个位置可不是谁都能做的,如果赵玄真成了首富,相当于把自己架在火上烤。

    神经病才愿意去做,赵玄躲都来不及。

    现在好了,将来像福布斯排行榜上统计赵玄财富的时候,就会以那1.13%来排,那样算下来并没有多少钱。

    “哦,对了,关于董事长的人选……”

    ………………

    “哎哎,都听说了嘛,赵总来公司了,群里都有照片了。”

    保护伞科技公司位于丽泽soho的总部大楼内,因为一个人的抵达,引发全公司的讨论。

    刘晓以从群里看到消息以后,把手机一晃,立马在办公室里八卦起来

    “赵总?哪个赵总?”

    “我们公司还有哪个赵总,当然是赵玄赵总了,我就说大的要来了吧。

    你不看咱们主管1个小时以前就被叫去顶层大会议室里开会了,一点有大事。”

    被刘晓这么一说,大家都觉得有些不一样的地方能让全公司各部门高级管理层、中级管理层全部叫去开会的,能是小事嘛。

    “哎哎,不单单是我们公司,子公司那边的管理层也来了,刚刚有人在电梯间里见到梁总了。

    觉得是大事。”

    和刘晓一样想法的,还有保护伞科技公司所有管理层,除了清楚虚拟股权激励计划的除外。

    梁梦松自己也有些疑惑,被从魔都叫到了帝都,他也不清楚发生了什么事。

    “各位,现在大家手上看到的就是我们公司改革的具体方案。

    从1个月开始执行,所以需要大家及时学习,了解具体情况。

    我们公司改制以后,最高权利机构为保护伞投资控股工会委员会,委员会成员赵玄先生。

    保护伞投资控股工会委员会负责决策公司重大决策,选取公司董事。

    在保护伞投资控股工会委员会下成立董事会、监事会、火种实验室。
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