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    原本对于自己的表现还很担心的段小明，生怕自己讲解太过结巴，变成团队里最差的那一个，结果讲完大家对自己的表现是肯定与认可的。

    连武波主管也当着大家的面表扬和肯定自己。

    只是这肯定怎么到了后面感觉有点树敌的感觉呢？

    盯着自己看的七个人里，段小明最关注的是吴小沫的表情。

    毕竟，长得好看，谁都喜欢看，何况她现在瞪着大眼睛狠狠的看着自己，当迎上自己眼光的时候，她又会闪躲开。

    这种感觉还是很好玩的。

    他内心萌生了一种小男孩明明很喜欢小女孩，却要往对方书桌里丢青蛙吓她的恶趣味。

    比如调侃一下她：“三遍加三遍，那你不是变成了罚抄六遍说辞了啊？”

    但是最终他没有说出口。

    长不大的男孩儿随性而为，长大的男孩儿，懂得克制。

    在大家的注视下，段小明对着武波的方向瘪了瘪嘴，然后一个人走开了。

    他没有打算给大家道歉，因为罚他们抄说辞的不是他，是武波。

    他拿着几张空白A4纸和笔，来到二楼会议室，一个人坐下开始抄写说辞。

    段小明走后，其他七人也没有讨论。

    乌合之众最喜欢干的事情就是嚼舌根，销冠级别的人，在思维上面异于普通销售人员，他们不会轻易的给自己树敌，更不会在不了解对手的情况下，随意表达自己的意见和态度。

    对，在销冠的眼里，队友全是对手。

    七人各自散开，寻找合适地点，开始埋头苦抄说辞。

    三遍说辞差不多两万四千字，现在已是下午四点左右，一个小时最快速度手抄三千字，也得抄上八个小时，六点下班，怎么可能抄写得完？

    不过做销售的都知道，很多时候，许多目标都是完成不了的。

    特别是一些不合理甚至无法实现的目标，但是，态度很重要。

    在房地产销售部门，执行态度比完成目标更重要。

    张璐来到二楼会议室，推开门。看见段小明也在，掉头便又下了楼，到了大厅洽谈区域找个位置坐着抄写说辞。

    毕竟，在情绪和情商面前，有的人选择了情绪。

    但是吴小沫不一样，她踩着高跟鞋也来到了二楼。

    推开门，看见段小明坐在里面在埋头写字，她先是一愣，然后情商主导了她的情绪，走了进去。

    段小明抬头看了她一眼，然后想了一下，开口说道：“对不住，害你被罚抄三遍说辞。”

    吴小沫很想不理段小明，或者言语上给他一点颜色，然后出口的话却违心的变成了：“是六遍，不过没关系，不罚我也会多抄写几遍，要熟记说辞。”

    说话的同时，她坐在隔段小明较远的另一张椅子上。

    其实武波并没有说吴小沫要罚抄六遍，但是她不想在这种时刻还跑去问领导自己是罚几遍。
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