第4章 考试-《外科教父》


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    杨平的酒量不行,青铜都算不上,昨天喝得有点多,头痛。

    小五这小子,整晚胡言乱语,什么宝呀贝呀小青呀,往床上一躺自己睡了。

    杨平只好靠墙打个地铺睡一晚,醒来,小五不见人影了,这小子一天到晚神出鬼没的。

    杨平揉揉太阳穴,一看手机时间,上午十一点多了。糟糕!立刻洗漱都免了,直接往门外冲。

    冲到楼梯间,一拍脑门:昨天不是被辞掉了吗?今天没有班上了,还冲个毛线呀。

    返回房间,简单洗漱,到楼底下买几个羊肉包子吃。打开电脑上网,找了半天,搜索到一份医生的简历模板。然后认真的填写,反复检查几遍。再把G市所有医院的人事招聘简章全部浏览一遍。撒网式地投,大大小小的医院,投了一个遍,连社区卫生站也不放过,总可以命中一个吧。

    如果找不到工作,就只能离开G市。

    离开G市?离开G市是不可能的!

    简历投出去,几天过去,如石沉大海。无聊之中,杨平进入系统空间,想起完成街头急救任务又送了一个体验包。

    打开宝箱,里面有一个礼包--手术基本技能训练。

    杨平打开训练包,开始进行集训。

    手术床凭空拔地而起,床上躺着铺好单的实验体。

    “此次训练为三个月时间。”女声解释。

    三个月,不吃不喝不拉不睡,一直训练,格老子的,有人性没?

    魔鬼训练,真正的魔鬼训练。

    “切开、缝合、分离、打结、止血,五项手术基本技能训练,现在开始!”还没等杨平反应过来,培训就开始了。

    杨平开始发挥想象,把所学的有关知识全部挖出来。各种部位,各种层次,各种形状的切口;间断缝合、连续缝合、荷包缝合、血管的缝合、神经的缝合、肌腱的缝合、皮肤的缝合、筋膜的缝合;手指分离、血管钳分离、剪刀分离、圆刀分离、尖刀分离;单手打结,双手打结,器械打结。

    把每一个项目训练无数遍,开始是单项训练,每一项训练,系统会打分,完成后,再进入下一个项目,五个项目训练完毕后,再进入综合训练。

    这种集中式训练,效率非常高!单单一个血管吻合,杨平就吻合了几百根血管。最初是十几分钟一根,逐渐可以做到几分钟一根;最初吻合得歪歪斜斜,逐渐可以做到针距边距标准漂亮。

    要是在现实中,哪有这多时间来练手术基本功。就算每天抽出一个小时,一直坚持,要2160天,差不多6年,有这个耐心和恒心的人,少!少之又少!

    也就是,这个训练包,相当于,让杨平每天抽出1小时练习手术基本功,持续坚持6年。

    随着计时的停止,是手术床和实验体消失。

    十多天又过去了,这令人煎熬的十几天,杨平不知道怎么过的,天天捧着一本《骨科手术学》,都翻烂了。

    终于,电话来了,三博医院,楼上可以停直升机的那家医院。

    他对这家医院还是有所了解,建院才十多年吧,据说一个海外华侨富商捐款建立的,所以民间也有称呼华侨医院的。

    这所医院新建不久,地理位置又比较偏,所以名气比不上南都医大附一、附二、G市人民医院、中医院。

    但也是三甲医院,不用说,用人要求很高,招聘简章上明确要求硕士起步,而且要求211、985。

    能够进去的,都有特殊通道。

    既然来电话,就去!说不定有什么急需岗位,降低标准呢。比如妇产科为了改善团队凝聚力,想提高男医生比例?为了生存,杨平不介意稍微调整一下专业方向。

    三十块钱的名牌包包,收藏已久的廉价西装,都派上用场。

    杨平,西装革履,手提黑色皮包,站在三博医院的门口,信心十足,仰头望着双子星主建筑楼,顶层,直升机正在降落。

    面试的地点在骨科的示教室里,面试的人来了一大波,杨平懒得数了,总之坐满了。

    偷偷打听一下,左边帝都医大,右边华西,没一个怂的。真的怀疑是不是人事部打错了电话,或者自己只是来作陪的,录取名额人家早就内定。

    讲台上站着的是骨科主任韩建功,身材不高,但是精壮,短发浓密,双眼放精芒。

    他手里的名单扬了扬:

    “平时你们到医院面试,都是先考笔试,再考操作,今天我们要反着来,为什么?外科医生首先要有动手能力,没有动手能力一切都是纸上谈兵!操作不合格的,就直接淘汰;操作合格的,再下一步继续笔试,下面由宋子墨医生给大家介绍操作考试——”

    “这个家伙是复旦的博士,挺牛的。”旁边一个医生小声地说。

    “你认识?”杨平诧异。
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